Tipps für wirksame PersonalentwicklungUnternehmen investieren jedes Jahr viel Geld in Weiterbildung. Trotzdem bleibt die gewünschte Wirkung häufig aus. Warum? Oft liegt es nicht...
Schlau in ZweiMinuten
Generationen im Clinch?
«Die Jungen wollen nicht mehr arbeiten.» Ein Satz, den viele Führungskräfte kennen. Doch stimmt er wirklich? Oder haben sich die Erwartungen an Arbeit, Führung und Zusammenarbeit...
Team-Persönlichkeiten und deren Einfluss in Meetings
Kennen Sie diese Situationen als Sitzungsleitung?Warum verlaufen manche Meetings konstruktiv und andere zäh? Oft liegt es nicht an der Agenda. Sondern an den unterschiedlichen...
Typengerecht kommunizieren – So gehts!
Jeder Mensch ist anders und lässt sich auf unterschiedliche Weise überzeugen. Was für die einen normal und logisch ist, ist für den anderen völlig unverständlich. Um erfolgreich...
So rocken Sie Ihre Hybrid-Meetings
Die einen arbeiten aus dem Homeoffice, die anderen im Büro. Wie nur können da produktive Meetings stattfinden? Diese 8 Tipps helfen, Ihr hybrides Meeting optimal zu meistern:...
Hilfe, Mitarbeitergespräch naht!
Nichts führt so oft zu Unzufriedenheit und Abnahme von Produktivität und Loyalität wie ein schlecht geführtes Mitarbeiter-Beurteilungsgespräch. Viele Unternehmen haben in...
Hybride Teamführung
Homeoffice hat uns in eine neue Realität gebracht: Teams arbeiten grösstenteils nicht mehr persönlich mit einander, sondern kommunizieren fast nur noch elektronisch. Die Sorgen...
Beziehungskompetenz im Beruf – was ist das?
Je länger je mehr ist im Beruf ist Fähigkeit gefragt, mit anderen Beziehungen zu pflegen und das Gegenüber zu verstehen.
Der Feedback-Burger: so schmeckt Kritik gut
Mit dem Feedback-Burger haben Sie eine einfache Methode zur Hand, wie Sie Lob und Kritik ausgewogen äussern …









