Ein Gespräch ist dann erfolgreich, wenn das Ziel in der vorgesehenen Zeit erreicht wird und die Teilnehmenden dabei einen respektvollen Umgang miteinander haben.
Zweistunden – Wissen kurz & bündig
Wir über uns
Unsere Mission
Wir glauben an konzentrierte, kompakte Weiterbildung.
Wir sind überzeugt, Inhalte können kurz&bündig vermittelt werden.
Wir wollen für unsere Kunden die bestmögliche Wissensvermittlung. Ohne Füllstoff, mit klaren Schwerpunkten, aktuellen Inhalten und den besten Methoden.
«Man muss die Dinge so einfach wie möglich machen. Aber nicht einfacher.»
Albert Einstein
Kompakt
Das Wichtigste + Aktuelles
in zwei Stunden
Klar
Für alle Berufe
und Branchen
Kurz
Keine Füller, keine Pausen:
kurz + effizient
Konkret
Mit vielen Übungen und
direkt aus der Praxis
Wir haben klare Ziele
Als Nr. 1 in der Schweiz für Kompakt-Weiterbildung bieten wir seit 2015 konzentrierte und effiziente Weiterbildung.
Mehr als 1’000 Teilnehmende aus allen Branchen haben sich mit unseren Angeboten weitergebildet.
Referenten Team
Unsere Referenten überzeugen
mit Kompetenz, Praxiswissen und Flexibilität.
Unsere Kunden
Für unsere Kunden entwickeln wir passgenaue Weiterbildung bezüglich Format, Dauer und Inhalt.
Unser Team
Michèle Marbach
Geschäftsleitung
Monika Domeisen
Geschäftsleitung
Angelina Kreyenbühl
Backoffice
Christina Lolos
Backoffice
Larissa Keller
Backoffice
Hier gehts zum ZweiStunden Team →
Warum kompakte Weiterbildung
In der schnelllebigen Berufswelt bleibt für die persönliche Weiterentwicklung oft wenig Zeit. Studien belegen, dass mehrtägige Seminare oft keinen dauerhaften Effekt bei Mitarbeitenden und Unternehmen nach sich ziehen.
Doch: lebenslanges Lernen ist notwendig, um den permanenten Wandel bewerkstelligen zu können.
Mit komprimierten Trainingseinheiten zu klar definierten Themen vermitteln wir neues Wissen, frischen Bestehendes auf und tauschen Erfahrungen aus. Durchdachte Methodik, auf Kompakt-Trainings spezialisierte Referenten und flexible Formate ermöglichen ein neue Art der Weiterbildung.
Schlau in ZweiMinuten
6 Phasen erfolgreicher Gesprächsführung
Ein Gespräch ist dann erfolgreich, wenn das Ziel in der vorgesehenen Zeit erreicht wird und die Teilnehmenden dabei einen respektvollen Umgang miteinander haben.
5 Fragen, die sich jede Führungskraft stellen sollte
Die Komplexität dessen, was wir vor uns haben, ist für Führungskräfte in dieser Art neu. Der Werkzeugkasten, mit dem sie ausgestattet sind, passt nicht wirklich dazu.
4 Dinge, die Menschen im Leben zu kompliziert machen
Ein Gespräch ist dann erfolgreich, wenn das Ziel in der vorgesehenen Zeit erreicht wird und die Teilnehmenden dabei einen respektvollen Umgang miteinander haben.
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Persönliche Garantie
Monika Domeisen &
Michèle Marbach
« Weiterbildung ist auch anders möglich: Unter dem Motto lernen, erleben und umsetzen verbinden wir knackige Theorie mit Übungen und konkreten Praxistipps. Unsere Seminare sind kurzweilig, fokussiert und intensiv. Dafür bürgen wir! »