Die erste Führungsrolle ist ein spannender Schritt. Plötzlich geht es nicht mehr nur darum, selbst gute Arbeit zu leisten. Jetzt sind Sie auch dafür verantwortlich, Orientierung...
Schlau in ZweiMinuten
Generationen im Clinch?
«Die Jungen wollen nicht mehr arbeiten.» Ein Satz, den viele Führungskräfte kennen. Doch stimmt er wirklich? Oder haben sich die Erwartungen an Arbeit, Führung und Zusammenarbeit...
Team-Persönlichkeiten und deren Einfluss in Meetings
Kennen Sie diese Situationen als Sitzungsleitung?Warum verlaufen manche Meetings konstruktiv und andere zäh? Oft liegt es nicht an der Agenda. Sondern an den unterschiedlichen...
Darum ist Networking-Kompetenz so wichtig
«It’s not what you know, it’s who you know» Die Anforderungen am Arbeitsplatz haben zugenommen und die Wertzeit des fachlichen Wissens reduziert sich immer schneller. Umso mehr...
Unmotivierte Lernende?
Wenn ich Berufs- und Praxisbildende nach ihren grössten Problemen frage, kommt ein Thema immer wieder zur Sprache: die Motivation der Lernenden. Was sagt uns die neueste...
Das erleben wir nur einmal im Leben
Die Zeiten sind spannender denn je: es findet gerade jetzt eine der grundlegendsten Veränderungen unserer beruflichen Zusammenarbeit statt. Ob wir es nun gut finden oder nicht....
Was kostet uns Bürokratie?
Bei uns wird es ähnlich sein wie in den USA: Explodierendes mittleres Management, das sich hauptsächlich mit dem Verteidigen und Verwalten von Abläufen, Regeln und Budgets...
Hilfe, Mitarbeitergespräch naht!
Nichts führt so oft zu Unzufriedenheit und Abnahme von Produktivität und Loyalität wie ein schlecht geführtes Mitarbeiter-Beurteilungsgespräch. Viele Unternehmen haben in...
Hybride Teamführung
Homeoffice hat uns in eine neue Realität gebracht: Teams arbeiten grösstenteils nicht mehr persönlich mit einander, sondern kommunizieren fast nur noch elektronisch. Die Sorgen...









