Ein Gespräch ist dann erfolgreich, wenn das Ziel in der vorgesehenen Zeit erreicht wird und die Teilnehmenden dabei einen respektvollen Umgang miteinander haben.
Teams virtuell führen und motivieren
Es ist zwischenzeitlich Standard geworden: virtuelle Teamführung. Was sich einfach anhört, bedeutet für Führungskräfte neue und zusätzliche Herausforderungen.
Leistungsstarke Teams aufbauen und führen
Wer die Grundlagen der Teamführung kennt, kann gezielt auf die gruppendynamischen Prozesse eines Teams einwirken und als Teamleiter seine Mitarbeitenden zu einem leistungsstarken Team aufbauen.
Führungskompetenz für erfahrene Führungskräfte
Neue Führungsimpulse in Zeiten von «new work»
Führung 4.0 – Führen in der Welt von morgen
Agilität, Digitalisierung und Komplexität