Sozialkompetenz als Schlüssel zur Zukunft
Menschliche Führung gewinnt
Authentisch, menschlich, kommunikativ, empathisch…
8 der 10 wichtigsten beruflichen Fähigkeiten heute sind Soft-Skills (WEF Future of Jobs Report, 2023). Fachliche Kenntnisse sind also längst nicht mehr ausschlaggebend. Menschliche und respektvolle, auf Selbstbestimmung und -verantwortung gerichtete Führung ist genau so relevant wie die Ziel- und Ergebnisorientierung.
Gerade in der heutigen schnelllebigen Welt mit ständigen Veränderungen und Unsicherheiten, bleibt nämlich etwas gleich: der Mensch ist Mensch.
Schärfen Sie Ihren Führungsstil und optimieren Sie dadurch Ihre Glaubwürdigkeit und den Führungseinfluss. So gelingt es Ihnen, Mitarbeitende optimal zu unterstützen, zielorientiert zu führen und Ergebnisse im Team zu erreichen. Einer der bekanntesten Leadership-Experten der Schweiz, Dr. Claude Heini, unterstützt Sie dabei.
Ihr Geschenk
Buch „Menschliche Führung gewinnt!“ von Seminarleiter Dr. Claude Heini
Agenda
- Aktuelle Trends und Führungsansätze
- Der Mensch im Fokus als Schlüssel für wirkungsvolle Führung
- Menschliche Bedürfnisse: Anforderungen an die heutige und zukünftige Führung
- Authentisch sein, Sinn geben & gemeinsame Werte etablieren
- Coachen, anleiten oder führen?
- Verständigungs- oder veränderungsorientierte Dialoge führen
- Vertrauen in der Zusammenarbeit fördern
Ihr Nutzen
- Sie erkennen anhand den heutigen Anforderungen wirkungsvolle Führungsansätze für Sie als Führungsperson.
- Sie erarbeiten Ansätze, um dem Anspruch nach Menschlichkeit und sogleich den organisationellen Anforderungen und ihrer Kernaufgabe nachzukommen.
- Sie wissen, wie Sie die Erwartungen und Interessen seitens Organisation und den Mitarbeitenden in Einklang bringen.
- Sie reflektieren Ihre Führungserfahrung und tauschen Erfahrungen mit Führungspersonen in ähnlichen Situationen aus.
- Sie erweitern Ihre Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten zum Thema menschliches Führen.
- Sie nehmen konkrete Tipps und Massnahmen für Ihre persönliche Führungsarbeit mit.
Zielgruppe
Referent
Dr. Claude Heini
| Teile auf ― | Merken ― |
Nachfolge-Seminar ab 2026
| Entdecken Sie hier “Persönlichkeit führt”, das Nachfolge-Seminar ab April 2026. |
Weiterbildung
| Dauer 1 Tag |
| Zeit 09:00 – 16:30 Uhr |
| Ort FFHS Gleisarena, Zollstrasse 17, 8005 Zürich |
| Teilnehmerzahl max. 12 Teilnehmende |
| Investition CHF 980.- exkl. MwSt. |
| Inklusive Teilnahmebestätigung, ausführlicherDokumentation, Bearbeitung von Beispielen, Lunch & Kaffeepausen |
Für Fragen & mehr Infos
Kompetente Führungskräfte leisten bis zu 20 Mal mehr
Inhouse Seminar
Führen über Persönlichkeit
Wirksame Führung in einer Arbeitswelt mit steigenden Erwartungen
Viele Diskussionen über Generationen drehen sich um Unterschiede: Werte, Arbeitsweisen, Erwartungen.
Doch die entscheidende Frage ist eine andere:
Warum funktionieren so viele Teams heute nicht optimal – unabhängig vom Alter?
Die Realität zeigt:
Es ist weniger ein Generationenproblem, sondern ein Führungsthema.
Die neue Generation macht sichtbar, was schon lange da ist:
fehlende Klarheit, wenig Feedback, zu geringe Entwicklung und ein Führungsverständnis, das nicht mehr zur heutigen Arbeitswelt passt.
In diesem Seminar verschieben Sie den Fokus – weg vom „Verstehen der Generationen“ hin zu konkreter, wirksamer Führung im Alltag.
Sie lernen, welche Hebel wirklich entscheidend sind, um Engagement, Performance und Bindung nachhaltig zu stärken – generationenübergreifend.
Agenda
- Reality Check: Was wirklich in Teams passiert
- Mythen rund um Generationen
- Die 4 zentralen Führungshebel
- Konkrete Umsetzung im Alltag
- Transfer in den eigenen Führungsalltag
Ihr Nutzen
- Sie verstehen, warum viele Herausforderungen im Team keine Generationenfrage sind, sondern mit Führung zusammenhängen
- Sie erkennen, welche konkreten Führungshebel Engagement und Leistung wirklich beeinflussen
- Sie erhalten praxistaugliche Tools und Fragen, die sofort im Alltag anwendbar sind
Kurz: Sie führen so, dass Menschen bleiben, leisten und Verantwortung übernehmen
Zielgruppe
Führungskräfte und Projektverantwortliche, die:
- mit unterschiedlichen Generationen arbeiten
- aktuelle Herausforderungen wie fehlendes Engagement oder hohe Erwartungen erleben
- ihre Führung an die heutige Arbeitsrealität anpassen möchten
Referentin
Lisa Birringer
Mit internationaler Erfahrung in Führung, Projektmanagement und Organisationsentwicklung begleitet Lisa Birringer Teams und Führungskräfte dabei, komplexe Herausforderungen in klare, umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
Ihr Fokus liegt auf moderner Führung, wirksamer Zusammenarbeit und der Frage, wie Teams heute nachhaltig Leistung bringen – ohne dabei Energie und Motivation zu verlieren.
In ihren Workshops verbindet sie klare Insights mit konkreten Tools und schafft Formate, die direkt in den Arbeitsalltag übertragbar sind.
| Teile auf ― | Merken ― |
Weiterbildung
| Dauer 2 Stunden |
| Ablauf 08:30 Uhr - 10:30 Uhr |
| Format Online |
| Teilnehmerzahl max. 8 Teilnehmende |
| Investition CHF 295.- exkl. MwSt. |
| Inklusive Zugang zur Lernplattform und Unterlagen |
Für Fragen & mehr Infos
« Führen über Persönlichkeit »
Wirksame Führung in einer Arbeitswelt mit steigenden Erwartungen
Viele Diskussionen über Generationen drehen sich um Unterschiede: Werte, Arbeitsweisen, Erwartungen.
Doch die entscheidende Frage ist eine andere:
Warum funktionieren so viele Teams heute nicht optimal – unabhängig vom Alter?
Die Realität zeigt:
Es ist weniger ein Generationenproblem, sondern ein Führungsthema.
Die neue Generation macht sichtbar, was schon lange da ist:
fehlende Klarheit, wenig Feedback, zu geringe Entwicklung und ein Führungsverständnis, das nicht mehr zur heutigen Arbeitswelt passt.
In diesem Seminar verschieben Sie den Fokus – weg vom „Verstehen der Generationen“ hin zu konkreter, wirksamer Führung im Alltag.
Sie lernen, welche Hebel wirklich entscheidend sind, um Engagement, Performance und Bindung nachhaltig zu stärken – generationenübergreifend.
Agenda
- Reality Check: Was wirklich in Teams passiert
- Mythen rund um Generationen
- Die 4 zentralen Führungshebel
- Konkrete Umsetzung im Alltag
- Transfer in den eigenen Führungsalltag
Ihr Nutzen
- Sie verstehen, warum viele Herausforderungen im Team keine Generationenfrage sind, sondern mit Führung zusammenhängen
- Sie erkennen, welche konkreten Führungshebel Engagement und Leistung wirklich beeinflussen
- Sie erhalten praxistaugliche Tools und Fragen, die sofort im Alltag anwendbar sind
Kurz: Sie führen so, dass Menschen bleiben, leisten und Verantwortung übernehmen
Zielgruppe
Führungskräfte und Projektverantwortliche, die:
- mit unterschiedlichen Generationen arbeiten
- aktuelle Herausforderungen wie fehlendes Engagement oder hohe Erwartungen erleben
- ihre Führung an die heutige Arbeitsrealität anpassen möchten
Referentin
Lisa Birringer
Mit internationaler Erfahrung in Führung, Projektmanagement und Organisationsentwicklung begleitet Lisa Birringer Teams und Führungskräfte dabei, komplexe Herausforderungen in klare, umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
Ihr Fokus liegt auf moderner Führung, wirksamer Zusammenarbeit und der Frage, wie Teams heute nachhaltig Leistung bringen – ohne dabei Energie und Motivation zu verlieren.
In ihren Workshops verbindet sie klare Insights mit konkreten Tools und schafft Formate, die direkt in den Arbeitsalltag übertragbar sind.
| Teile auf ― | Merken ― |
Weiterbildung
| Dauer 2 Stunden |
| Ablauf 08:30 Uhr - 10:30 Uhr |
| Format Online |
| Teilnehmerzahl max. 8 Teilnehmende |
| Investition CHF 295.- exkl. MwSt. |
| Inklusive Zugang zur Lernplattform und Unterlagen |
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Führen über Persönlichkeit |
| ✓ | Massgeschneidert für Ihr Unternehmen |
✓ | Praxisnah und interaktiv |
✓ | Formate Ihrer Wahl: digital oder vor Ort |