Siemens hat in einer Studie die Produktivitätsunterschiede zwischen verschiedenen Mitarbeitenden und Hierarchiestufen untersucht.

Wie gehen Sie mit einem Mitarbeitenden um, der seine Leistung nicht (mehr) erbringt?
Es ist verlockend, zuerst nach aussen zu schauen und die Umstände zu mildern.

Lesen Sie anhand des Beispiels «Delegation Poker», wie Sie mit modernen Arbeitsmethoden Agilität und frischen Wind in Ihre Organisation bringen.

Stellen Sie sich vor: Ihr Ziel ist es, dass ein Affe auf einer Säule Shakespeare rezitiert. Wie gehen Sie vor? Oder genauer: Wie verteilen Sie Ihre Ressourcen zwischen dem Säulenbau und dem Training des Affen?

Die Kommunikation mit Jugendlichen ist anspruchsvoll. Denn, fühlen sich Jugendliche von Erwachsenen nicht ernst genommen, machen sie die Schotten dicht. Mit diesen Tipps kommunizieren Sie ehrlich, klar und respektvoll.

Die Arbeitswelt hat sich unbestritten verändert. Auch für Sie in der Assistenz. Vor einigen Jahren war es undenkbar, dass eine Assistenz im Homeoffice arbeitet, jetzt gehört es für die meisten zur Selbstverständlichkeit.

Was viele Führungskräfte seit Corona neu herausfordert, ist für Nicole Basel, Chefredakteurin des Unternehmermagazins «impulse», seit vier Jahren Alltag.

Die Vorstellungen darüber, was ein Team ist, gehen weit auseinander. Der Status eines Teams jedoch kann anhand folgender Fragen ermittelt werden.

Die Teammitglieder verhalten sich passiv und bringen keine neuen Ideen? Alle arbeiten im «Sicherheits»-Modus? Das kann daran liegen, dass Sie als Teamleader auch keine Risiken eingehen.