Kennen Sie diese Situationen als Sitzungsleitung? Sie stellen eine Frage - es antworten immer die Gleichen! Sie versuchen die Teilnehmenden zur Mitwirkung zu bewegen, darauf ansprechen tun aber immer dieselben! Sie möchten Projekte verteilen, es melden sich aber...
Schlau in ZweiMinuten
Wie sage ich’s dem Lernenden?

8 Tipps für eine bessere Kommunikation
Die Kommunikation mit Jugendlichen ist anspruchsvoll. Denn, fühlen sich Jugendliche von Erwachsenen nicht ernst genommen, machen sie die Schotten dicht. Mit diesen Tipps kommunizieren Sie ehrlich, klar und respektvoll.
1. Haben Sie Ihre Erwartungen klar kommuniziert? Weiss der Lernende im Detail, was Sie von ihm erwarten?
2. Drücken Sie zu Beginn des Gesprächs Ihre Wertschätzung gegenüber dem Lernenden aus.
3. Machen Sie mögliche Defizite am Verhalten des Lernenden anhand von konkreten Beispielen fest. Seien Sie so präzise wie möglich.
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4. Beschreiben Sie nachvollziehbar, welche negativen Auswirkungen das fehlerhafte Verhalten nach sich zieht.
5. Lassen Sie dem Lernenden ebenso Möglichkeit, seine/ihre Sichtweise darzulegen.
6. Achten Sie darauf, dass Sie im Gesprächsverlauf, je nach Schwere des Verhaltens, Zwischenergebnisse festhalten.
7. Passen Sie Ihren Gesprächsstil an die jungen Leute an. Sprechen Sie klar und unkompliziert.
8. Schliessen Sie Gespräche positiv ab und verfolgen Sie die Fortschritte des Lernenden. Vermerken Sie auch positive Veränderungen.
Viel Erfolg!
Text: ZweiStunden – Wissen kurz&bündig GmbH
Bild: pixabay
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