Sicher und zeitgemäss durch den Ausbildungsalltag
Wer Lernende ausbildet, entwickelt sich selbst laufend weiter.
Erwartungen verändern sich, Lernen funktioniert heute anders und auch die Themen, die Lernende beschäftigen, wandeln sich. Wenn Sie dies zuweilen auch vor Herausforderungen stellt, bietet dieses Seminar die Möglichkeit, Ihre Rolle zu reflektieren und neue Perspektiven zu gewinnen.
Wir frischen bestehendes Wissen auf und vermitteln neue Impulse für Ihren persönlichen Ausbildungsalltag. Sie erfahren, was Lernende heute interessiert und beschäftigt, wie sie lernen und was sie motiviert. Gemeinsam diskutieren wir aktuelle Herausforderungen, tauschen Erfahrungen aus und erarbeiten konkrete Lösungsansätze für Ihren Berufsalltag.
Bringen Sie Ihre Fragen und Praxisfälle mit. Gerade der Austausch mit anderen Berufs- / Praxisbildenden macht dieses Seminar besonders wertvoll.
Agenda
- Berufsbildnerin / Praxixbildnerin heute – Rollenverständnis und aktuelle Herausforderungen
- Wie ticken Lernende heute? Bedürfnisse, Motivation und Lernverhalten
- Zwischen Fördern und Fordern – die richtige Balance finden
- Schwierige Situationen im Ausbildungsalltag gemeinsam lösen
- Erfahrungsaustausch und Praxisfälle aus dem Berufsalltag
Ihr Nutzen
- Sie reflektieren Ihre Rolle als Berufs- / PraxisbildnerIn und gewinnen neue Sicherheit.
- Sie verstehen besser, welche Erwartungen und Bedürfnisse Lernende heute mitbringen.
- Sie erhalten konkrete Ideen für den Umgang mit aktuellen Herausforderungen.
- Sie profitieren vom Erfahrungsaustausch mit anderen BerufsbildnerInnen und nehmen praxiserprobte Lösungen mit.
Zielgruppe
Alle, die Lernende in der Lehrzeit begleiten und unterstützen.
Referentin
Monika Domeisen
Monika Domeisen, lic. oec. HSG, unterrichtete viele Jahre in überbetrieblichen Kursen und kennt die Herausforderungen der Lernenden aus der Praxis. Sie begleitet als Mentorin am BIZ Winterthur und ABU-Lehrerin am BBZ Schaffhausen junge Menschen auf ihrem Bildungs- und Berufsweg. Als Referentin überzeugt sie mit Fachwissen, Lebenserfahrung, Humor und praxisnahen Lösungsansätzen für anspruchsvolle Situationen.
| Teile auf ― | Merken ― |
WORKSHOP
| Dauer 1 Tag |
| Ablauf 09:00 Uhr – 16:30 Uhr inkl. Lunch |
| Ort FFHS Gleisarena, Zollstrasse 17, 8005 Zürich |
| Teilnehmerzahl max. 12 Teilnehmende |
| Investition CHF 950.- exkl. MwSt. |
| Inklusive Zugang zur Lernplattform, Teilnahmebestätigung, ausführliche Dokumentation, Lunch & Kaffeepausen |
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« Lernende heute verstehen und erfolgreich begleiten »
8 Tipps für bessere Kommunikation mit Lernenden
Anmeldung Weiterbildung
Lernende heute verstehen und erfolgreich begleiten
Inhouse Seminar
Lernende heute verstehen und erfolgreich begleiten
Wirksame Führung in einer Arbeitswelt mit steigenden Erwartungen
Viele Diskussionen über Generationen drehen sich um Unterschiede: Werte, Arbeitsweisen, Erwartungen.
Doch die entscheidende Frage ist eine andere:
Warum funktionieren so viele Teams heute nicht optimal – unabhängig vom Alter?
Die Realität zeigt:
Es ist weniger ein Generationenproblem, sondern ein Führungsthema.
Die neue Generation macht sichtbar, was schon lange da ist:
fehlende Klarheit, wenig Feedback, zu geringe Entwicklung und ein Führungsverständnis, das nicht mehr zur heutigen Arbeitswelt passt.
In diesem Seminar verschieben Sie den Fokus – weg vom „Verstehen der Generationen“ hin zu konkreter, wirksamer Führung im Alltag.
Sie lernen, welche Hebel wirklich entscheidend sind, um Engagement, Performance und Bindung nachhaltig zu stärken – generationenübergreifend.
Agenda
- Reality Check: Was wirklich in Teams passiert
- Mythen rund um Generationen
- Die 4 zentralen Führungshebel
- Konkrete Umsetzung im Alltag
- Transfer in den eigenen Führungsalltag
Ihr Nutzen
- Sie verstehen, warum viele Herausforderungen im Team keine Generationenfrage sind, sondern mit Führung zusammenhängen
- Sie erkennen, welche konkreten Führungshebel Engagement und Leistung wirklich beeinflussen
- Sie erhalten praxistaugliche Tools und Fragen, die sofort im Alltag anwendbar sind
Kurz: Sie führen so, dass Menschen bleiben, leisten und Verantwortung übernehmen
Zielgruppe
Führungskräfte und Projektverantwortliche, die:
- mit unterschiedlichen Generationen arbeiten
- aktuelle Herausforderungen wie fehlendes Engagement oder hohe Erwartungen erleben
- ihre Führung an die heutige Arbeitsrealität anpassen möchten
Referentin
Lisa Birringer
Mit internationaler Erfahrung in Führung, Projektmanagement und Organisationsentwicklung begleitet Lisa Birringer Teams und Führungskräfte dabei, komplexe Herausforderungen in klare, umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
Ihr Fokus liegt auf moderner Führung, wirksamer Zusammenarbeit und der Frage, wie Teams heute nachhaltig Leistung bringen – ohne dabei Energie und Motivation zu verlieren.
In ihren Workshops verbindet sie klare Insights mit konkreten Tools und schafft Formate, die direkt in den Arbeitsalltag übertragbar sind.
| Teile auf ― | Merken ― |
Weiterbildung
| Dauer 2 Stunden |
| Ablauf 08:30 Uhr - 10:30 Uhr |
| Format Online |
| Teilnehmerzahl max. 8 Teilnehmende |
| Investition CHF 295.- exkl. MwSt. |
| Inklusive Zugang zur Lernplattform und Unterlagen |
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Wirksame Führung in einer Arbeitswelt mit steigenden Erwartungen
Viele Diskussionen über Generationen drehen sich um Unterschiede: Werte, Arbeitsweisen, Erwartungen.
Doch die entscheidende Frage ist eine andere:
Warum funktionieren so viele Teams heute nicht optimal – unabhängig vom Alter?
Die Realität zeigt:
Es ist weniger ein Generationenproblem, sondern ein Führungsthema.
Die neue Generation macht sichtbar, was schon lange da ist:
fehlende Klarheit, wenig Feedback, zu geringe Entwicklung und ein Führungsverständnis, das nicht mehr zur heutigen Arbeitswelt passt.
In diesem Seminar verschieben Sie den Fokus – weg vom „Verstehen der Generationen“ hin zu konkreter, wirksamer Führung im Alltag.
Sie lernen, welche Hebel wirklich entscheidend sind, um Engagement, Performance und Bindung nachhaltig zu stärken – generationenübergreifend.
Agenda
- Reality Check: Was wirklich in Teams passiert
- Mythen rund um Generationen
- Die 4 zentralen Führungshebel
- Konkrete Umsetzung im Alltag
- Transfer in den eigenen Führungsalltag
Ihr Nutzen
- Sie verstehen, warum viele Herausforderungen im Team keine Generationenfrage sind, sondern mit Führung zusammenhängen
- Sie erkennen, welche konkreten Führungshebel Engagement und Leistung wirklich beeinflussen
- Sie erhalten praxistaugliche Tools und Fragen, die sofort im Alltag anwendbar sind
Kurz: Sie führen so, dass Menschen bleiben, leisten und Verantwortung übernehmen
Zielgruppe
Führungskräfte und Projektverantwortliche, die:
- mit unterschiedlichen Generationen arbeiten
- aktuelle Herausforderungen wie fehlendes Engagement oder hohe Erwartungen erleben
- ihre Führung an die heutige Arbeitsrealität anpassen möchten
Referentin
Lisa Birringer
Mit internationaler Erfahrung in Führung, Projektmanagement und Organisationsentwicklung begleitet Lisa Birringer Teams und Führungskräfte dabei, komplexe Herausforderungen in klare, umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
Ihr Fokus liegt auf moderner Führung, wirksamer Zusammenarbeit und der Frage, wie Teams heute nachhaltig Leistung bringen – ohne dabei Energie und Motivation zu verlieren.
In ihren Workshops verbindet sie klare Insights mit konkreten Tools und schafft Formate, die direkt in den Arbeitsalltag übertragbar sind.
| Teile auf ― | Merken ― |
Weiterbildung
| Dauer 2 Stunden |
| Ablauf 08:30 Uhr - 10:30 Uhr |
| Format Online |
| Teilnehmerzahl max. 8 Teilnehmende |
| Investition CHF 295.- exkl. MwSt. |
| Inklusive Zugang zur Lernplattform und Unterlagen |
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Lernende heute verstehen und erfolgreich begleiten |
CHF 950.- exkl. MwSt. |
| ✓ | Kleingruppe mit max. 12 Teilnehmenden |
✓ | Praxisnah und interaktiv |
✓ | Kostenfreie Stornierung bis 14 Tage vor Seminarbeginn |
Lernende heute verstehen und erfolgreich begleiten |
| ✓ | Massgeschneidert für Ihr Unternehmen |
✓ | Praxisnah und interaktiv |
✓ | Formate Ihrer Wahl: digital oder vor Ort |