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Lernende wirkungsvoll
führen und fordern

Lernende sind nicht immer einfach zu führen. Ihre physische und psychische Entwicklung während der Lehrzeit macht den Umgang mit ihnen nicht immer einfach. Es soll in Ihrer Rolle als Führungsperson Freude machen, die Ressourcen Ihrer Lernenden zu aktivieren und sie in den Erfolg zu führen. So können Sie jederzeit herausfordernde Situationen meistern. 
Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie Ihre Ausbildungsarbeit optimieren, Auszubildende zeitgemäss führen und  so den Ausbildungserfolg steigern.
Durch das Behandeln konkreter Situationen erleben Sie ein sehr praxisnahes Seminar, das sich direkt an Ihrem Alltag orientiert. Bitte bringen Sie möglichst viele eigene „Fälle“ zum Seminar mit - wir werden sie besprechen und konkret üben.

Agenda
  • Führung von jungen Menschen und meine Rolle als Führungsperson
  • Erwartungen an den Lernenden formulieren und entgegennehmen
  • Verantwortung und Leistung vom Lernenden fordern
  • Feedback wirkungsvoll geben: Verhalten und Arbeitsergebnisse klar und konstruktiv ansprechen 
  • Umgang mit schwierigen Situationen: Verhaltens- und Leistungsabfälle professionell besprechen und behandeln
  • Vertrauen gewinnen auch von selbstunsicheren Lernenden
  • Die Beurteilung von Lernenden: Beurteilungsgespräche führen, motivieren und die wichtigsten Beurteilungsfehler kennen
  • Konkrete Praxisfälle besprechen und Kommunikationstechniken üben

Nach diesem Tag
  • wissen Sie, wie Sie mit den Erwartungen an Ihre Rolle zurechtkommen
  • kennen Sie wirkungsvolle Feedback- und Gesprächstechniken
  • sind Sie in der Lage, mit schwierigen Situationen umzugehen - für sich und für den Lernenden
  • gewinnen Sie persönliche Sicherheit im Umgang mit Ihren Lernenden
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Zielgruppe
Berufsbildner und alle, die für Lernende verantwortlich sind
Für Fragen & mehr Infos

Larissa Keller
Anmeldung & Services

✆   044  557 49 50
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Das Seminar «Lernende wirkungsvoll führen und fordern» können Sie auch als Inhouse Seminar - massgeschneidert für Ihr Unternehmen buchen.

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Referentin
Monika Domeisen, lic. oec. HSG

Monika Domeisen studierte an der HSG Betriebswirtschaft und lehrt seit vielen Jahren als üK-Leiterin für Lernende. Sie kennt die Herausforderungen von Unternehmen mit Lernenden und auch die Sorgen von Lernenden. Als Referentin inspiriert sie und bietet Lösungsmöglichkeiten für schwierige Situationen.
 
monika-domeisen
Teilnehmerstimmen
« Das Seminar hat unseren Teilnehmern sehr gut gefallen. Es war abwechslungsreich, wir waren involviert und haben viele neue Erkenntnisse für den Umgang mit unseren Lernenden erhalten. »
 
Ausgleichskasse Basel-Stadt
Melanie Zangerl
4,7 ★★★★★
8 Tipps für bessere Kommunikation mit Lernenden
Fachartikelempfehlung aus unserem Blog Schlau in ZweiMinuten

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BESTSELLER
  Dauer 
1 Tag
  Termine
19. Februar 2020
26. August 2020
07. Dezember 2020
  Ort
Zürich
  Strasse
Swissôtel Zürich
  Teilnehmerzahl
max. 12 Teilnehmer
  Investition
CHF 950.- exkl. MwSt.
  Inklusive
ZertifikatMuster, Gesprächssituationen
und ausführlicher Dokumentation
Lunch im 4**** Hotel, Kaffeepausen
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10 Fragen zur Entwicklung Lernender