Nörgler und Low Performer wieder ins Team bringen
Schwierige Mitarbeitende ins Team bringen
Mitarbeitende mit unterdurchschnittlicher Leistung – sogenannte Low Performer – oder destruktivem Verhalten belasten das Arbeitsklima in Teams und Unternehmen stark. Sie konsumieren wertvolle Zeit von Führungskräften, die sich dadurch weniger den anderen Mitarbeitern widmen können.
Dieses Führungsseminar vermittelt einen kompakten Überblick über die häufigsten Konflikte im Team aufgrund schwieriger Mitarbeitenden. Sie lernen, wie Sie das Leistungspotential Ihrer Mitarbeitenden durch den gezielten Einsatz von passenden Führungsinstrumenten zielgerichtet steigern können.
Agenda
- Wo liegen die Ursachen − was macht den Mitarbeiter schwierig
- Verständniskonzept und Lösungsansätze für anspruchsvolle Mitarbeiter
- So greifen Sie gezielt ein
- Wie viel Aufwand lohnt sich und für wen
- Vermeidung der häufigsten Fehler
Nach diesem Seminar
- kennen Sie Taktiken, um aus ausweglosen Situationen weiterzukommen
- wissen Sie, wann Sie eingreifen müssen
- können Sie klare Ansagen machen
- wissen Sie, wie Sie eine klare Linie gegenüber Störern behalten
Zielgruppe
Führungskräfte aller Stufen, Personalmitarbeitende und Geschäftsführer
Referentin

Sandra Liliana Schmid
Sandra Liliana Schmid verfügt über langjährige Führungs-, Coaching und Ausbilder-Erfahrung. Sie berät Fach- und Führungspersonen hauptsächlich in Konfliktsituationen, Veränderungsphasen und bei der Implementierung positiver Unternehmenskulturen. Sie ist anerkannter Coach der SCA und eidg. diplomierte Ausbilderin.
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Weiterbildung
Dauer 2 Stunden |
Ort / Format online |
Teilnehmerzahl max. 5 Teilnehmende |
Investition CHF 295.- exkl. MwSt. |
Inklusive Teilnahmebestätigung, konkrete Übungen, Werkzeugkiste und ausführliche Dokumentation |

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CHF 295.- exkl. MwSt. |
✓ | Kleingruppe mit max. 12 Teilnehmenden |
✓ | Praxisnah und interaktiv |
✓ | Kostenfreie Stornierung bis 14 Tage vor Seminarbeginn |
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✓ | Massgeschneidert für Ihr Unternehmen |
✓ | Praxisnah und interaktiv |
✓ | Formate Ihrer Wahl: digital oder vor Ort |