Das Leben stellt uns alle vor Herausforderungen – und je nach Lebensphase in unterschiedlicher Ausprägung. Wenn dabei die psychische Gesundheit leidet, kann das schnell Konsequenzen auf die Arbeitsleistung haben. Wir sind alle gefordert, Warnsignale von unseren Mitmenschen zu erkennen und angemessen zu reagieren. Im Arbeitsumfeld sind es oft Führungskräfte, die als Erste Veränderungen im Verhalten oder in der Leistung ihrer Mitarbeitenden wahrnehmen. Sie können frühzeitig reagieren, das Beobachtete ansprechen und unterstützen.
Dieses Seminar vermittelt Grundlagenwissen zum Erkennen psychischer Auffälligkeiten und gibt Sicherheit im Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden. Ziel ist es, Hemmschwellen vor der Gesprächsführung abzubauen. Denn, ein offener Dialog kann für Betroffene die Basis sein für neue Orientierung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem gesunden Arbeitsumfeld.
Inbegriffen im Training
individuelle persönliche Kurzanalyse nach DiSG®
Agenda
- Herausforderungen in unterschiedlichen Lebensabschnitten
- Psychische Warnsignale erkennen
- Unterstützungsmöglichkeiten
- Gesprächsführung & Gesprächsmodell
- Schwierige Reaktionen im Gespräch und der Umgang damit
Ihr Nutzen
- Ihnen sind mögliche Belastungen in den unterschiedlichen Abschnitten eines Lebens bewusst.
- Sie erkennen erste Anzeichen psychischer Belastung.
- Sie haben einen Gesprächsablauf in der Hand und geübt.
- Sie fühlen sich sicherer im Ansprechen Ihrer Beobachtungen.
Zielgruppe
Referentin
Michèle Marbach
Michèle Marbach, Ausbilderin mit eidg. Fachausweis und DiSG® zertifiziert ist Expertin für Kommunikationsthemen und eine inspirierende Trainerin. Sie besitzt langjährige Erfahrung in der Führung und Begleitung von Menschen und holt mit viel Feingefühl und Verständnis das Maximum aus jedem Teilnehmenden heraus.
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Training
| Dauer 2 Stunden |
| Format online |
| Teilnehmerzahl max. 8 Teilnehmende |
| Investition CHF 295.- exkl. MwSt. |
| Inklusive Teilnahmebestätigung, DiSG® Kurztest, Dokumentation |
Kostenloser Download
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