Ein Balance-Akt zwischen Zielen und Bedürfnissen
Mensch im Zentrum – Leistung im Fokus
Führung bewegt sich täglich im Spannungsfeld zwischen Unternehmenszielen, Effizienz und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden. Oft scheint es, als müsse man sich zwischen Menschlichkeit und Leistung entscheiden. Doch genau das Gegenteil ist der Fall: Menschenzentrierte Führung schafft die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.
Wie gelingt es, hohe Leistung und Menschlichkeit gleichzeitig zu fördern? Wie entstehen Motivation, Eigenverantwortung und Engagement? Und welche Haltung braucht es, damit Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können?
Menschenzentrierte Führung verbindet Klarheit mit Wertschätzung, Orientierung mit Vertrauen und Leistung mit Menschlichkeit. Wer die Stärken und Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden kennt und gleichzeitig die Unternehmensziele im Blick behält, schafft ein Umfeld, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen und gemeinsam erfolgreich sind. Dieses Seminar zeigt, wie dieser Balanceakt im Führungsalltag gelingt und welche Haltung und Verhaltensweisen den Unterschied machen.
Agenda
- Menschlichkeit und Leistung – kein Widerspruch
- Unternehmensziele und Mitarbeitendenbedürfnisse in Balance bringen
- Menschliche Potentiale im Interesse aller erkennen und fördern (Win-win-win)
- Mit Haltung und Vorbild Wirkung entfalten
Ihr Nutzen
- Sie verstehen, weshalb menschenzentrierte Führung Motivation, Leistung und hohes Engagement gleichermassen stärkt.
- Sie gewinnen Klarheit, wie sich Unternehmensziele und Mitarbeitendenbedürfnisse miteinander verbinden lassen.
- Sie nutzen Selbstführung als Basis und reflektieren Ihre Rolle und Wirkung als Führungskraft.
-
Sie nutzen die neuen Erkenntnisse für ihr optimales Belastungs-Management.
Zielgruppe
Führungskräfte aller Ebenen, die Leistung und Menschlichkeit wirkungsvoll verbinden und ihre Führungsrolle bewusst gestalten möchten.
Referent
Claude Heini
Claude Heini studierte Organisations- und Sozialpsychologie. Er ist Autor des Beobachter-Buches «Neu in der Führungsrolle». Seine Vielseitigkeit als Berater, Dozent und Coach macht ihn zu einem wertvollen Referenten. Er ist ein inspirierender Seminarleiter, der Teilnehmende auf sympathische Weise zum Nachdenken und zum Perspektivenwechsel anregt. Claude Heini verfügt über 10 Jahre eigene Führungserfahrung und arbeitet seit mehr als 20 Jahren mit Führungskräften, intensiv auch an den Themen des Wandels..
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Training
| Dauer 1 Tag |
| Zeit 09:00 – 16:30 Uhr inkl. Lunch |
| Ort FFHS Gleisarena, Zollstrasse 17, 8005 Zürich |
| Teilnehmerzahl max. 12 Teilnehmende |
| Investition CHF 950.- exkl. MwSt. |
| Inklusive Unterlagen, Teilnahmebestätigung, Lunch und Kaffeepausen |
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