Kündigungsgespräche gehören zu den Aufgaben einer Führungskraft und sind oft besonders fordernd und belastend. Auch für den Mitarbeitenden ist das Gespräch eine Ausnahmesituation und kann bleibende Negativerinnerungen versursachen.

Lernen Sie, professionell vorbereitet und gut strukturiert in das Kündigungsgespräch zu gehen. Erfahren und üben Sie, wie Sie den Gesprächseinstieg gestalten, auf überraschende Geschehnisse reagieren und einen passenden Abschluss finden.

Das zwei Stunden Training bietet Ihnen konkrete Anleitung im Kündigungsgespräch und ermöglicht Ihnen, den Abschluss eines Arbeitsverhältnisses professionell und empathisch zu meistern.

Agenda

• Wer führt das Gespräch und wer spielt welche Rolle
• Kurzer Blick auf die rechtlichen Voraussetzungen
• Gespräch planen: Teilnehmende, Unterlagen, Begründung
• Ablauf des Gespräches
• Kommunikations-Psychologie und Formulierungshilfen
• Reaktionen von Mitarbeitenden kennen und vorbereitet sein
• Schwierige Situationen
• Kontrollierter Abschluss und organisatorische Punkte

Nach diesen zwei Stunden

• wissen Sie, worauf Sie im Kündigungsgespräch achten müssen
• können Sie besser mit Ihrer Rolle in dieser emotionalen Situation umgehen
• vermeiden Sie die typischen Fehler
• führen Sie Kündigungsgespräche respektvoll und menschlich
• wissen Sie mit den Emotionen Ihres Gegenübers umzugehen
• erhalten Sie Rüstzeug für faire Trennungen

Zielgruppe

Führungskräfte mit Personalverantwortung, HR Verantwortliche und alle, die ein Kündigungsgespräch führen müssen.

Referent