Führungsidentität schärfen und Menschen inspirieren
Führung, die inspiriert, beginnt bei sich selbst
Führung bedeutet heute weit mehr als Ziele zu erreichen und Entscheidungen zu treffen. Mitarbeitende wünschen sich Orientierung, Vertrauen und Führungspersönlichkeiten, die glaubwürdig handeln. Sie folgen nicht der perfekten Rolle, sondern Menschen mit einer klaren Haltung.
Wie gelingt es, authentisch zu führen?
Weshalb schafft gerade Verletzlichkeit Vertrauen?
Und wie können Werte Orientierung geben, ohne dabei Effizienz aus den Augen zu verlieren?
Authentische Führung beginnt mit der Auseinandersetzung mit sich selbst. Wer die eigenen Werte kennt, sein persönliches «Warum» versteht und bewusst führt, gewinnt Klarheit für Entscheidungen und schafft Vertrauen. Echtheit bedeutet dabei nicht, immer Antworten zu haben, sondern sich als Mensch zu zeigen und Beziehungen aktiv zu gestalten.
In diesem Tagesseminar reflektieren Sie Ihre Führungsidentität und entdecken, wie Werte, Haltung und Authentizität, die Zusammenarbeit mit Ihrem Team nachhaltig stärken. Denn inspirierende Führung beginnt nicht bei Methoden – sondern bei einer echten Persönlichkeit.
«Sinn kann nicht gegeben werden, sondern muss gefunden werden.»
Viktor Frankl, Neurologe und Gründer der Existenzanalyse
Agenda
- Authentische Führung: Was Menschen heute von Führung erwarten
- Sinnorientierung verstehen: Werte als zentrale Steuerung für Motivation
- Das persönliche «Warum»: Werte, Haltung und Führungsidentität
- Vertrauen schaffen durch Echtheit, Vorbild und Verletzlichkeit
- Rollenklarheit, Beziehungsqualität und psychologische Sicherheit im Führungsalltag
Ihr Nutzen
- Sie verstehen, wie Werte und Überzeugungen Ihr Führungsverhalten prägen.
- Sie reflektieren Ihr persönliches «Warum» und schärfen Ihre Führungsidentität.
- Sie erkennen, weshalb Authentizität, Vertrauen und Verletzlichkeit wirksame Führung ermöglichen.
- Sie stärken Ihr Führungsverständnis zwischen Menschlichkeit und Effizienz.
Zielgruppe
Für alle, die die Wichtigkeit von Werten, Überzeugungen und Sinn in Ihrem alltäglichen Handeln erfahren möchten, insbesondere jedoch für Führungspersonen
Referentin
Christina Weigl
Christina Weigl verfügt über qualifizierte Ausbildungen als eidg. FA Ausbilderin und NLP-Lehrtrainerin. Sie ist eidg. Supervisorin/Coach und BSO sowie cert. HeartMath®/ Resilienz Trainerin. In renommierten Unternehmen trainiert sie vor allem Leadership-/Kulturentwicklung, Service Excellence, Resilienz, Soziale- und Emotionale Kompetenzen.
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Weiterbildung
| Dauer 1 Tag |
| Ablauf 09:00 Uhr – 16:30 Uhr inkl. Lunch |
| Ort FFHS Gleisarena, Zollstrasse 17, 8005 Zürich |
| Teilnehmendenzahl max. 12 Teilnehmende |
| Investition CHF 950.- exkl. MwSt. |
| Inklusive Unterlagen, Teilnahmebestätigung, Übungen, Kaffeepausen und Lunch |
Für Fragen & mehr Infos
« Authentisch führen – echt statt perfekt »
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Was ist ein Resilienz Training?
Ein Resilienz Training unterstützt Sie dabei, Ihre persönliche Widerstandskraft zu stärken und besser mit Stress und Belastungen umzugehen. Sie lernen, Ihre mentalen, emotionalen und sozialen Ressourcen gezielt zu nutzen, um auch in anspruchsvollen Situationen stabil und handlungsfähig zu bleiben.
Was bringt ein Resilienz Kurs konkret?
Im Resilienz Kurs lernen Sie, Stress frühzeitig zu erkennen, Ihre persönlichen Ressourcen gezielt und förderlich einzusetzen und so Ihre innere Stabilität zu stärken. Ziel ist es, Belastungen frühzeitig zu erkennen und einen Umgang damit zu finden, um Burnout vorzubeugen und langfristig mehr Klarheit und Sicherheit im Alltag zu gewinnen.
Inwiefern kann ein Resilienz Training helfen, Burnout vorzubeugen?
In diesem Resilienz Training geht es um Sie und Ihre persönliche Situation. Durch die Auseinandersetzung mit Ihren persönlichen Stressmustern sowie möglichen Ressourcen, gelingt es sich von Innen nach Aussen zu stärken. Sie reaktiveren oder gewinnen neue Fähigkeiten, um mit Stress und Belastungen gesund umzugehen. So gelingt es Überforderung und Überlastung frühzeitig zu erkennen und Stratgien zu nutzen, um denen aktiv entgegenzusteuern. Die Stärkung der Resilienz bietet so einen Ansatz, um einem Burnout vorzubeugen.
Ist das Resilienz Training praxisnah aufgebaut?
Ja. Das Resilienz Training ist praxisorientiert und interaktiv gestaltet. Sie arbeiten an konkreten Beispielen aus Ihrem Alltag und erhalten Werkzeuge, Impuls und Methoden, die sie direkt im Berufs- und Privatleben anwenden können. Der Erfahrungsaustausch bietet zudem wachsendes Verständnis füreinander und ermöglicht neue Perspektiven im Umgang mit eigenen und fremden Themen.
Kann ich das Resilienz Training auch als Online-Kurs besuchen?
Dieses Resilienz Training findet bewusst als Präsenzseminar vor Ort statt, da die persönliche Reflexion und der Austausch in der Gruppe eine zentrale Rolle spielen. Durch den direkten Dialog und die praktische Anwendung wirken die Inhalte nachhaltiger.
Die Arbeit an den eigenen Denk- und Verhaltensmustern, sowie das Einüben konkreter Strategien zur Stärkung der Resilienz und Selbstführung profitieren besonders von einer ruhigen Lernumgebung, ausserhalb des gewohnten Arbeitsalltags. Ein Präsenztag ermöglicht es Ihnen zudem, sich gezielt Zeit für Ihre persönliche Entwicklung zu nehmen und neue Impulse unmittelbar zu vertiefen und zu reflektieren.
Einzelne Themenbereiche des Tagesseminars und Inhalte, welche Ihre Resilienz und Selbstführung stärken, werden in zweistündigen Online-Weiterbildungen angeboten. Die Übersicht dafür finden Sie hier.
Anmeldung Weiterbildung
Authentisch führen – echt statt perfekt
Inhouse Seminar
Authentisch führen – echt statt perfekt
Authentisch führen – echt statt perfekt |
CHF 950.- exkl. MwSt. |
| ✓ | Kleingruppe mit max. 12 Teilnehmenden |
✓ | Praxisnah und interaktiv |
✓ | Kostenfreie Stornierung bis 14 Tage vor Seminarbeginn |
Authentisch führen – echt statt perfekt |
| ✓ | Massgeschneidert für Ihr Unternehmen |
✓ | Praxisnah und interaktiv |
✓ | Formate Ihrer Wahl: digital oder vor Ort |