Als Führungskraft sind Sie oft eingebettet in der sogenannten Sandwich-Position. Dabei gehen Sie um mit unterschiedlichen Erwartungen, Interessen und Bedürfnissen von “oben” und von “unten”.
Agenda
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Herausforderungen im Führungs-Sandwich
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Wirksame Kommunikation mit Vorgesetzten
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Sich selbst bleiben im Spannungsfeld der Hierarchiestufen
- Persönliche Situation einordnen
Nach diesem Training
- Erkennen Sie, wie Sie sich als Bindeglied zwischen Vorgesetzten und eigenen Mitarbeitenden professionell verhalten
- Stärken Sie Ihre Position durch die kompetente Handhabung verschiedener Interessen
- Optimieren Sie Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikation
- Haben Sie Tipps erhalten welche Sie in Ihrer persönlichen Situation weiterbringen
Zielgruppe
Geeignete für Führungskräfte im mittleren Management, Abteilungs-, Bereichs, Team- und Projektleitende.
Referent
Dr. Claude Heini
Claude Heini studierte Organisations- und Sozialpsychologie. Er ist Autor des Beobachter-Buches «Plötzlich Chef». Seine Vielseitigkeit als Berater, Dozent und Coach macht ihn zu einem wertvollen Referenten. Er ist ein inspirierender Seminarleiter, der Teilnehmende auf sympathische Weise zum Nachdenken und zum Perspektivenwechsel anregt. Claude Heini verfügt über 10 Jahre eigene Führungserfahrung und arbeitet seit mehr als 20 Jahren mit Führungskräften, intensiv auch an den Themen des Wandels..
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Training
Dauer 2 Stunden |
Format online |
Teilnehmerzahl max. 8 Teilnehmende |
Investition CHF 195.- exkl. MwSt. |
Inklusive Teilnahmebestätigung, Dokumentation, Tipps für die persönliche Situation |
Kostenloser Download
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