Mehr Nutzen aus KI durch gezielte Prompts
Sie haben erste Erfahrungen mit KI gesammelt und möchten nun mehr aus den Möglichkeiten herausholen? Dann ist dieses Seminar der nächste Schritt.
KI-Anwendungen wirken oft beeindruckend – und gleichzeitig unberechenbar. Ihre Qualität hängt entscheidend davon ab, wie klar wir ihnen Anweisungen geben.
Genau hier setzt das Prompten an: die Fähigkeit, KI so zu steuern, dass sie verlässlich passende und direkt nutzbare Antworten liefert. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Prompts klar formulieren, strukturieren und gezielt steuern. Anhand praxisnaher Beispiele verfeinern Sie Ihre eigenen Anweisungen an KI und lernen wirkungsvolle Techniken kennen, die Sie direkt im (Arbeits-)Alltag anwenden können.
Unser Tipp: Sie sind neu im Thema KI? Dann empfehlen wir den Einstieg mit dem Seminar „Wow, das kann KI?“
Agenda
- Was ist Prompting?
- Prompts richtig strukturieren
- Erfolgskriterien guter Prompts
- Textbasierte Übungen mit ChatGPT und Claude
- Ergebnisse optimieren und personalisieren
Ihr Nutzen
- Sie können präzise und zielführende Prompts formulieren
- Sie wissen, wie Sie mit Ihrer digitalen Assistenz kommunizieren
- Sie gewinnen Erfahrung im Umgang mit ChatGPT und Claude
Zielgruppe
Für alle, die bereits erste KI-Erfahrungen haben und den Nutzen gezielt steigern möchten.
Referentin
Erica Sauta
Erica Sauta ist Erwachsenenbildnerin SVEB I, Inhaberin des Deutschdiploms ZHK mit Auszeichnung für herausragende Leistungen und PR Fachfrau mit eidg. Fachausweis. Sie leitet einen einjährigen Lehrgang, der auf die Berufsprüfung zum ersten KI-gestützten Beruf der Schweiz vorbereitet. Seit 1992 ist sie als Texterin, Redaktorin und Lektorin für verschiedene Branchen tätig. Künstliche Intelligenz nutzt sie als Sparringpartner und setzt gezielt verschiedene Tools ein, um Ideen zu schärfen, Prozesse zu vereinfachen und Inhalte zu verfeinern.
| Teile auf ― | Merken ― |
Training
| Dauer 2 Stunden |
| Format online |
| Teilnehmerzahl max. 8 Teilnehmende |
| Investition CHF 295.- exkl. MwSt. |
| Inklusive Zugang, zur Lernplattform, Teilnahmebestätigung, Dokumentation und vielen Tipps |
Für Fragen & mehr Infos
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Blogbeiträge
Anmeldung Weiterbildung
Prompten mit KI
Inhouse Seminar
Prompten mit KI
Wirksame Führung in einer Arbeitswelt mit steigenden Erwartungen
Viele Diskussionen über Generationen drehen sich um Unterschiede: Werte, Arbeitsweisen, Erwartungen.
Doch die entscheidende Frage ist eine andere:
Warum funktionieren so viele Teams heute nicht optimal – unabhängig vom Alter?
Die Realität zeigt:
Es ist weniger ein Generationenproblem, sondern ein Führungsthema.
Die neue Generation macht sichtbar, was schon lange da ist:
fehlende Klarheit, wenig Feedback, zu geringe Entwicklung und ein Führungsverständnis, das nicht mehr zur heutigen Arbeitswelt passt.
In diesem Seminar verschieben Sie den Fokus – weg vom „Verstehen der Generationen“ hin zu konkreter, wirksamer Führung im Alltag.
Sie lernen, welche Hebel wirklich entscheidend sind, um Engagement, Performance und Bindung nachhaltig zu stärken – generationenübergreifend.
Agenda
- Reality Check: Was wirklich in Teams passiert
- Mythen rund um Generationen
- Die 4 zentralen Führungshebel
- Konkrete Umsetzung im Alltag
- Transfer in den eigenen Führungsalltag
Ihr Nutzen
- Sie verstehen, warum viele Herausforderungen im Team keine Generationenfrage sind, sondern mit Führung zusammenhängen
- Sie erkennen, welche konkreten Führungshebel Engagement und Leistung wirklich beeinflussen
- Sie erhalten praxistaugliche Tools und Fragen, die sofort im Alltag anwendbar sind
Kurz: Sie führen so, dass Menschen bleiben, leisten und Verantwortung übernehmen
Zielgruppe
Führungskräfte und Projektverantwortliche, die:
- mit unterschiedlichen Generationen arbeiten
- aktuelle Herausforderungen wie fehlendes Engagement oder hohe Erwartungen erleben
- ihre Führung an die heutige Arbeitsrealität anpassen möchten
Referentin
Lisa Birringer
Mit internationaler Erfahrung in Führung, Projektmanagement und Organisationsentwicklung begleitet Lisa Birringer Teams und Führungskräfte dabei, komplexe Herausforderungen in klare, umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
Ihr Fokus liegt auf moderner Führung, wirksamer Zusammenarbeit und der Frage, wie Teams heute nachhaltig Leistung bringen – ohne dabei Energie und Motivation zu verlieren.
In ihren Workshops verbindet sie klare Insights mit konkreten Tools und schafft Formate, die direkt in den Arbeitsalltag übertragbar sind.
| Teile auf ― | Merken ― |
Weiterbildung
| Dauer 2 Stunden |
| Ablauf 08:30 Uhr - 10:30 Uhr |
| Format Online |
| Teilnehmerzahl max. 8 Teilnehmende |
| Investition CHF 295.- exkl. MwSt. |
| Inklusive Zugang zur Lernplattform und Unterlagen |
Für Fragen & mehr Infos
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Wirksame Führung in einer Arbeitswelt mit steigenden Erwartungen
Viele Diskussionen über Generationen drehen sich um Unterschiede: Werte, Arbeitsweisen, Erwartungen.
Doch die entscheidende Frage ist eine andere:
Warum funktionieren so viele Teams heute nicht optimal – unabhängig vom Alter?
Die Realität zeigt:
Es ist weniger ein Generationenproblem, sondern ein Führungsthema.
Die neue Generation macht sichtbar, was schon lange da ist:
fehlende Klarheit, wenig Feedback, zu geringe Entwicklung und ein Führungsverständnis, das nicht mehr zur heutigen Arbeitswelt passt.
In diesem Seminar verschieben Sie den Fokus – weg vom „Verstehen der Generationen“ hin zu konkreter, wirksamer Führung im Alltag.
Sie lernen, welche Hebel wirklich entscheidend sind, um Engagement, Performance und Bindung nachhaltig zu stärken – generationenübergreifend.
Agenda
- Reality Check: Was wirklich in Teams passiert
- Mythen rund um Generationen
- Die 4 zentralen Führungshebel
- Konkrete Umsetzung im Alltag
- Transfer in den eigenen Führungsalltag
Ihr Nutzen
- Sie verstehen, warum viele Herausforderungen im Team keine Generationenfrage sind, sondern mit Führung zusammenhängen
- Sie erkennen, welche konkreten Führungshebel Engagement und Leistung wirklich beeinflussen
- Sie erhalten praxistaugliche Tools und Fragen, die sofort im Alltag anwendbar sind
Kurz: Sie führen so, dass Menschen bleiben, leisten und Verantwortung übernehmen
Zielgruppe
Führungskräfte und Projektverantwortliche, die:
- mit unterschiedlichen Generationen arbeiten
- aktuelle Herausforderungen wie fehlendes Engagement oder hohe Erwartungen erleben
- ihre Führung an die heutige Arbeitsrealität anpassen möchten
Referentin
Lisa Birringer
Mit internationaler Erfahrung in Führung, Projektmanagement und Organisationsentwicklung begleitet Lisa Birringer Teams und Führungskräfte dabei, komplexe Herausforderungen in klare, umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
Ihr Fokus liegt auf moderner Führung, wirksamer Zusammenarbeit und der Frage, wie Teams heute nachhaltig Leistung bringen – ohne dabei Energie und Motivation zu verlieren.
In ihren Workshops verbindet sie klare Insights mit konkreten Tools und schafft Formate, die direkt in den Arbeitsalltag übertragbar sind.
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Weiterbildung
| Dauer 2 Stunden |
| Ablauf 08:30 Uhr - 10:30 Uhr |
| Format Online |
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CHF .- exkl. MwSt. |
| ✓ | Kleingruppe mit max. Teilnehmenden |
✓ | Praxisnah und interaktiv |
✓ | Kostenfreie Stornierung bis 14 Tage vor Seminarbeginn |
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✓ | Praxisnah und interaktiv |
✓ | Formate Ihrer Wahl: digital oder vor Ort |