Professionell und gezielt Mitarbeitende finden
Karriere-Netzwerke wie LinkedIn und Xing bieten umfassende Möglichkeiten zur Gewinnung von neuen Mitarbeitenden. Zentral dabei ist, sich auf diesen Plattformen als potenzieller Arbeitgeber ideal zu präsentieren und die «Jagd» nach den passenden Mitarbeitenden zielgerichtet umzusetzen. Die Nutzung für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden kann auf beiden Business-Netzwerken auch mit «smartem Budget» erfolgreich angegangen werden.
Agenda
- Unterschiede zwischen LinkedIn und Xing für Unternehmen und HRM
- Policy und Reputation – wie Sie Ihre Profile konfigurieren und nutzen
- Als attraktiver Arbeitgeber unterwegs sein – Ihre Unternehmensseite
- Netzwerken und Content Marketing mit Fokus auf Personalgewinnung
- E-Recruiting Lösungen und Stellenmarkt – mit und ohne HR-Abo-Kosten
- Schnittstellen zu Ihrer Webseite und Ihrer Karriereseite
Nach diesem Halbtag
- wissen Sie, wie Sie LinkedIn und Xing für die Suche nach Mitarbeitenden nutzen
- kennen Sie aktuelle Trends im Bereich Digital Recruiting
- können Sie Ihren persönlichen und unternehmerischen Auftritt gestalten
- kennen Sie die verschiedenen Funktionen und die Bedeutung dieser Plattformen
- haben Sie Hinweise, wie Sie Ihre Mitarbeitenden auf den Plattformen einbinden
Zielgruppe
Geschäftsführende, HR-Verantwortliche und HR-Mitarbeitende
Referent
Frank Sperdin
MAS Ausbildungsmanagement ZHAW / eidg. diplom. Ausbildungsleiter / Coach ZiS
Frank Sperdin ist seit 1991 als Inhaber und Geschäftsführer der flowwork GmbH und als Coach, Ausbilder und Berater unterwegs. Er verfügt über langjährige Führungserfahrung mit bis zu 30 Mitarbeitenden in einer NPO und als Gründer sowie Co-Geschäftsleiter eines Start-ups, das heute im Bereich Arbeitsintegration und Blended Learning tätig ist.
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Weiterbildung
| Dauer 4 Stunden |
| Format online |
| Teilnehmerzahl max. 12 Teilnehmende |
| Investition CHF 590.- exkl. MwSt. |
| Inklusive Teilnahmebestätigung, Checklisten, Tipps&Tricks, praxisnahes üben und Dokumentation |
Für Fragen & mehr Infos
« Effizientes Recruiting mit LinkedIn »
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