Wissen für die unternehmerische Praxis
Als Führungskraft und Personalleitende ist es “Pflicht”, dass Sie über arbeitsrechtliches Grundwissen verfügen.
Das Seminar vermittelt Ihnen Wissen zu den häufigsten im Unternehmensalltag auftretenden Fragen. Durch die Behandlung aller wichtigen Themen können Sie so Ihr Know-How erweitern und vertiefen.
Sie lernen vom Einstellungsgespräch bis zur Kündigung, worauf Sie achten müssen und wo rechtliche Stolpersteine liegen.
Agenda
- Arbeitsverträge und spezielle Arbeitsverhältnisse: – befristete und unbefristete Arbeitsverhältnisse, – Vollzeit und Teilzeitarbeitsverhältnisse, -Arbeit auf Abruf
- Allgemeine Rechte und Pflichten: – Auskunftspflicht beim Vorstellungsgespräch, – Personaldossier, – Internet am Arbeitsplatz, – Haftung des Arbeitnehmers, – Haftung des Arbeitgebers
- Arbeitszeit, Mehrarbeit, Freizeit: – Arbeitszeitvorschriften, – Arbeitszeiterfassung, – Mehrarbeit, – Pikettdienst, – Ferien
- Lohn, Bonus und Gratifikation: – Monats-, Stunden- und Leistungslohn, – 13. Monatslohn, – Bonus und Gratifikation, – Lohngleichheit Mann-Frau
- Arbeitsverhinderung: – Lohnfortzahlung, – zeitl. Kündigungsschutz, – vertrauensärztliche Untersuchung, – arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitszeugnis, Referenzauskunft: – Anspruch inkl. gerichtl. Durchsetzung, – Form, – Inhalt, – Haftung
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses: – Probezeit, – Befristung, – ordentliche Kündigung, – fristlose Kündigung, – missbräuchliche Kündigung, – Aufhebungsvereinbarung
- Konkurrenzverbote: – Voraussetzungen, – Beschränkungen, – Folgen bei Verletzung, – Wegfall
Nach diesem Tagesseminar
- haben Sie ein fundiertes Wissen über die rechtlich relevanten Grundlagen zum Arbeitsrecht
- sind Sie in der Lage, fundierte Entscheidungen zu treffen und rechtlich zu begründen
- erfahren Sie, wie Sie für aktuelle arbeitsrechtliche Fragen aus der Praxis eine Lösung finden
- sind Sie über die Aktualitäten und aktuelle Rechtssprechung informiert.
Zielgruppe
alle, die im Arbeitsalltag arbeitsrechtlichen Fragen begegnen: Führungskräfte, HR-Mitarbeitende und Geschäftsführer.
Referent
Dr. iur. Roger Hischier
Fürsprecher, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht
Nach dem Studium an der Universität Zürich und der Promotion arbeitete Dr. Roger Hischier während vier Jahren als Gerichtsschreiber. Es folgte ein vierjährige Tätigkeit als Rechtskonsulent im Konzern-Rechtsdienst und gleichzeitig Leiter des Konzern-Versicherungswesens des Von Roll-Konzerns. Seit Januar 2004 ist Roger Hischier Partner in der Anwaltskanzlei Spahni Stein Rechtsanwälte in Zürich und seit 2005 Leiter der Fachgruppe Arbeitsrecht des Zürcher Anwaltsverbandes.
| Teile auf ― | Merken ― |
Weiterbildung
| Dauer 1 Tag |
| Ablauf 09:30 Uhr – 12:30 Uhr Lunch 13:30 Uhr – 16:30 Uhr |
| Ort Radisson Blu, Zürich-Flughafen |
| Teilnehmerzahl max. 12 Teilnehmende |
| Investition CHF 950.- exkl. MwSt. |
| Inklusive Teilnahmebestätigung, Beispiele, aktuelle Gerichtsentscheide, Besprechen eigener Fälle, Lunch und Kaffeepausen |
Für Fragen & mehr Infos
« Arbeitsrecht aktuell und intensiv »
Schlau in ZweiMinuten
Blogbeiträge
Fachartikel und Beiträge rund um das Thema der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung.
Anmeldung Weiterbildung
Arbeitsrecht aktuell und intensiv
Inhouse Seminar
Arbeitsrecht aktuell und intensiv
Arbeitsrecht aktuell und intensiv |
CHF .- exkl. MwSt. |
| ✓ | Kleingruppe mit max. Teilnehmenden |
✓ | Praxisnah und interaktiv |
✓ | Kostenfreie Stornierung bis 14 Tage vor Seminarbeginn |
Arbeitsrecht aktuell und intensiv |
| ✓ | Massgeschneidert für Ihr Unternehmen |
✓ | Praxisnah und interaktiv |
✓ | Formate Ihrer Wahl: digital oder vor Ort |