In Führung 4.0 eintauchen

Die Wirtschaft, die Gesellschaft, die Menschen, die Ansprüche und Bedürfnisse haben sich gerade in den letzten Jahren markant verändert. Dies hat erheblichen Einfluss auf die Führung von Mitarbeitenden und Teams. Heutzutage ist Teamführung geprägt von einem Fokus auf Zusammenarbeit, Vertrauen und einem gemeinsamen Verständnis von Zielen und Werten. Dabei agieren Führungskräfte vermehr als Coaches, fördern Teammitglieder in ihrer persönlichen Entwicklung und legen Wert auf offene Kommunikation und kontinuierliches Feedback. Wird dieser Weg gemeinsam beschritten, hat das Team die Chance, sich zu einem Top-Team hinsichtlich Effizienz und Effektivität zu entwickeln. 

Wo stehen Sie dabei in der Führung Ihres Teams?

Spiegeln Sie in dieser Weiterbildung mit Unterstützung eines der bekanntesten Schweizer Leadership-Experten den Status Quo Ihres Teams und entwickeln agile Führungs-Ansätze, um die Leistungsfähigkeit auch zukünftig zu gewährleisten. Agile Tools sind kein Bestandteil der Weiterbildung, der Fokus liegt auf dem Fördern agiler Haltungen bei einem selbst und dem eigenen Team.

Agenda

• Grundlagen für heutige Teamarbeit und den Umgang mit Menschen
• Welchen Gegebenheiten muss sich Führung anpassen?
• Bedeutung von Agilität, Kennenlernen agiler Grundhaltungen
• Rollenaspeke in der heutigen Führung
• Navigieren zwischen Arbeitgeber-Zielen und Mitarbeiterinteressen
• Spannungsfelder und Herausforderungen wie remote work, versch. Generationen uw)
• Eigene Haltung und Persönlichkeit
• Eigenes Team: Status Quo, Ziele, Massnahmen

Ihr Nutzen

• Sie schärfen Ihr Bewusstsein für heutige Anforderungen in der Führung
• Sie erkennen die Erfolgsfaktoren von leistungsfähigen Teams 
• Sie setzen sich mit unterschiedlichen Ansprüchen an Ihre Rolle auseinander
• Sie erkennen agile Bestandteile und deren Vorteile in der Führung
• Sie hinterfragen die eigene Führungs-Wirksamkeit und erarbeiten konkrete Massnahmen zur Stärkung der Team-Leistung
• Sie haben eine klare Vorstellung, wie Sie Ihr Team in Zukunft unterstützen auf dem Weg zu mehr Eigenverantwortung und Autonomie

Zielgruppe

Geeignet für Führungskräfte, welche ihren Führungs-Stil auf die heutigen Anforderungen ausrichten wollen und ihre Teammitglieder auf dem Weg zu mehr Eigenverantwortung intensiv stärken wollen.

Referent