Jetzt pimpen wir unsere Stelleninserate

Jetzt pimpen wir unsere Stelleninserate

Totgesagte leben länger. Das gilt auch für das Stelleninserat, dem in Zeiten von Social Media, LinkedIn und Active Sourcing schon oft das Ende vorausgesagt wurde. Von wegen: Auch 2022 ist es ein zentrales Instrument im Personalmarketing.

Online Interviews smart führen

Online Interviews smart führen

Immer mehr Bewerbungsgespräche werden online geführt. Virtuelle Interviews unterscheiden sich in vielen Aspekten von Präsenz-Gesprächen. Es gilt, Kompetenzen und Defizite virtuell zu erkennen und den Bewerber aus der Reserve zu locken.

Effizientes Recruiting mit LinkedIn

Effizientes Recruiting mit LinkedIn

Das Karriere-Netzwerk LinkedIn bietet umfassende Möglichkeiten zur Gewinnung von neuen Mitarbeitenden. Zentral dabei ist, sich darauf als potenzieller Arbeitgeber ideal zu präsentieren und die «Jagd» nach den passenden Mitarbeitenden zielgerichtet umzusetzen.