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Sina Mehl

Sina Mehl hat nach ihrem Studium in Wirtschaft und Psychologie ihren Führungs-Rucksack bei Mercedes-Benz gefüllt. Seit der Ausbildung zur Trainerin hat sie zahlreiche Seminare durchgeführt und Führungskräfte in den Bereichen Kommunikation, Teamentwicklung und Stressmanagement begleitet. Mit ihren Projektteams arbeitet Sina Mehl selbst seit mehreren Jahren virtuell zusammen.
3-teiliger Lehrgang
«Teams virtuell führen und motivieren»
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Sina Mehl
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Teams virtuell führen und motivieren - Online Lehrgang

Es ist zwischenzeitlich Standard geworden: virtuelle Teamführung. Was sich einfach anhört, bedeutet für Führungskräfte neue und zusätzliche Herausforderungen:
Wie können Mitarbeitende online motiviert werden? Wie kann ein regelmässiger Austausch sichergestellt werden? Wie kann ich die Zügel in der Hand behalten, auch wenn die Mitarbeitenden physisch ausserhalb der eigenen Reichweite arbeiten?
Für gewohnte Führungsinstrumente müssen nun neue Methoden gefunden werden.

In diesem dreiteiligen Online-Lehrgang erhalten Sie einerseits praxisnahe Kurz-Inputs. Zweitens profitieren Sie vom interaktiven Austausch in der Kleingruppe und den Erfahrungen aller Teilnehmenden. Sie erhalten ausserdem Antworten auf Ihre persönlichen und aktuellen Fragen zur Führung auf Distanz.

Modul 1: Umstellung von Präsenz- auf virtuelle Führung
  • Veränderte Anforderungen an meine Führungsrolle
  • Erwartungsklärung mit dem Team 
  • Kommunikation im virtuellen Raum: Tools, Modelle und Spielregeln
  • Aufgaben und Erfolg des Teams im Blick behalten 
Modul 2: Kommunikation im Team
  • Gelungene Kommunikation im virtuellen Team
  • Vertrauen aufbauen und erhalten
  • Erfolgreiches Delegieren virtuell
Modul 3: Motivation fördern
  • Möglichkeiten und Demotivation
  • Konflikte im virtuellen Raum wahrnehmen und klären
  • Feedback geben virtuell

Nach diesem Lehrgang
  • kennen Sie die Motivatoren und Demotivatoren durch virtuelle Teamführung
  • haben Sie ein besseres Verständnis zur virtuellen Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden
  • haben Sie Antworten erhalten auf Ihre Fragen zur virtuellen Teamführung
  Dauer 
3 x 2 Stunden
  Termine
Frühlingslehrgang
29. April 2021
12. Mai 2021
27. Mai 2021
Sommerlehrgang
08. Juni 2021
22. Juni 2021
06. Juli 2021
Herbstlehrgang
26. August 2021
09. September 2021
23. September 2021
  Zeit
jeweils 9.00 - 11.00 h
 Format
Online Lehrgang
  Teilnehmerzahl
max. 8 Teilnehmer
  Investition
CHF 590.- exkl. MwSt.
  
  Inklusive
Zertifikat, Beispiele, ausführlicher Dokumentation. 
  
Methode
Live-Vorträge, gemeinsames Bearbeiten von Fallbeispielen, Fragerunden
Teilnehmerstimme
«Der Lehrgang war absolut top, ich konnte viel mitnehmen für mich persönlich. Die Referentin ist super kompetent und sympathisch. Die Stunden vergingen wie im Flug und haben grossen Spass gemacht. War erneut ein ZweiStunden Kurs, den ich gerne weiterempfehle! »
 
Raphael Iselin
Sozialversicherungszentrum Thurgau
5,1 ★★★★★
«Den Lehrgang kann ich sehr empfehlen. Ich habe viele Tipps für die tägliche Arbeit und den Umgang mit Menschen im virtuellen Umfeld erhalten. Sehr wertvoll fand ich den Austausch mit den anderen Kursteilnehmenden. Die 3x2 Stunden waren spannend, effizient und lehrreich. Vielen Dank ZweiStunden!»
 
Sybille Zimmermann
ETH Zürich
 
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