So gelingt der Spagat zwischen führen und geführt werden
Befinden Sie sich als Führungsperson im mittleren Management und sind «eingeklemmt» zwischen Anforderungen von oben und unten?
In einer solchen Position befindet man sich permanent im Spannungsfeld von Führen und geführt werden. Unterschiedliche oder widersprüchliche Erwartungen, Interessen und Bedürfnisse werden an einem herangetragen, wobei versucht wird allen gerecht zu werden.
Erfahren Sie, wie Sie in diesem Spannungsfeld gegenüber beiden Parteien loyal bleiben und dem Druck standhalten können. Entscheidend dafür ist Ihre persönliche Haltung und Rolle – setzen Sie sich damit auseinander, um sich standhaft gegenüber allen Parteien zu positionieren. Lernen Sie, worauf es bei der Kommunikation ankommt, wie Sie die Balance zwischen allen Bedürfnissen finden und wie Sie sich dadurch auf Wunsch Aufstiegschancen erarbeiten.
Agenda
- Herausforderungen und Chance im Führungs-Sandwich
- Aktives Erwartungsmanagement: Klare Kommunikation als Schlüssel
- Chef führen – „Druck von oben“ erfolgreich meistern
- Wirksames Führen nach «unten»
- Stärkung der eigenen Position durch souverände Kommunikation
Ihr Nutzen
- Sie lernen, wie Sie als Bindeglied zwischen Management und eigenen Mitarbeitenden professionell handeln.
- Sie stärken Ihre Führungsrolle, indem Sie trotz Spannungsfeld loyal und integer agieren.
- Sie wissen, wie Sie den Druck von «oben» erfolgreich aushalten und d Vorgesetzte «führen».
- Sie lernen, den Druck von «oben» abzufedern und Ihre Mitarbeiter wirksam zu führen.
- Sie stärken Ihre Authentizität und Durchsetzungsfähigkeit durch souveräne Kommunikation.
Zielgruppe
Mittleres Kader, Teamleitende und alle, welche sich in einer Position zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden befinden
Referent
Dr. Claude Heini
Claude Heini hat Organisations- und Sozialpsychologie studiert und ist Autor des Beobachter-Buches «Plötzlich Chef». Seine Vielseitigkeit als Berater, Dozent und Coach macht ihn zu einem wertvollen Referenten. Er ist ein inspirierender Seminarleiter, der Teilnehmende auf sympathische Weise zum Nachdenken und zum Perspektivenwechsel anregt. Claude Heini verfügt über 10 Jahre eigene Führungserfahrung, arbeitet seit mehr als 25 Jahren mit Führungskräften und kennt somit die Herausforderungen in der Rolle aus erster Hand.
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Weiterbildung
| Dauer 2 Stunden |
| Ort online |
| Teilnehmerzahl max. 8 Teilnehmende |
| Investition CHF 295.- exkl. MwSt. |
| Inklusive Teilnahmebestätigung, ausführliche Dokumentation |
Für Fragen & mehr Infos
So stärken Sie Ihre Durchsetzungskraft
Lernen Sie die Spielregeln der Kommunikation kennen
Anmeldung Weiterbildung
Sandwich-Position meistern
Inhouse Seminar
Sandwich-Position meistern
Sandwich-Position meistern |
CHF 295.- exkl. MwSt. |
| ✓ | Kleingruppe mit max. 12 Teilnehmenden |
✓ | Praxisnah und interaktiv |
✓ | Kostenfreie Stornierung bis 14 Tage vor Seminarbeginn |
Sandwich-Position meistern |
| ✓ | Massgeschneidert für Ihr Unternehmen |
✓ | Praxisnah und interaktiv |
✓ | Formate Ihrer Wahl: digital oder vor Ort |