Fit for Feedback

Name: Fit for Feedback
Start: 2029-01-01
End: 2029-01-01
Location: Auf Anfrage

Wertschätzendes Feedback in den Alltag implementieren

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Jeder Vorgesetzte muss regelmässig Feedback an seine Mitarbeitenden geben und Leistungen beurteilen. Auch wenn das nicht in einem jährlichen Mitarbeitergespräch stattfindet, so ist die konstruktive Beurteilung immer ein Thema. Es gilt, Mitarbeitenden deutlich zu machen, wo sie stehen und wohin die Entwicklung geht. Dazu ist es wichtig, klar, nachvollziehbar und wertschätzend zu beurteilen.

Das dafür notwendige Handwerkszeug und die passenden rhetorischen Fähigkeiten werden in diesem Seminar trainiert.

Agenda

Das Feedbackgespräch als wichtige Führungsaufgabe
Was kann ich beurteilen?
Wie spreche ich unangenehme Dinge an?
Umgang mit kritischen Situationen
Feedbackgespräche üben

Ihr Nutzen

Sie wissen, wann und wie Feedback auszusprechen ist
Sie können Low Performer wieder motivieren
Sie kennen Werkzeuge zur Formulierung wertschätzender Feedbacks

Zielgruppe

Geeignet für alle, die Mitarbeitende führen und wertschätzend Feedback über Leistung und Verhalten geben möchten.

Referentin

Sandra Bossi

Sandra Bossi ist Businesscoach, Ausbilderin mit eidg. Fachausweis und zertifizierte LEGO® Serious Play® Trainerin. Sie begleitet Menschen in Veränderungsprozessen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Kommunikation. Sie lebt selbst, was sie anderen Menschen weitergibt, ist humorvoll, agil im Denken und Handeln und geht empathisch auf Menschen zu. Ihr Markenzeichen sind ihre Herzlichkeit und ihre Begeisterungsfähigkeit.