SeminareThemenweltenFührung & ManagementPersönliche KompetenzenKommunizieren und PräsentierenHuman ResourcesBestätigung: KursanmeldungSeminarkalenderArbeitsrecht aktuellAnmelden: Arbeitsrecht aktuellArbeitszeugnisse richtig schreiben und bewertenAnmelden: Arbeitszeugnisse online Seminar Zukunfts-Tag für Ihre TeamsAnmelden: Zukunfts-TagBeschwerden schriftlich beantwortenAnmelden: Beschwerden schriftlich beantwortenBusiness Knigge: Umgang mit StilAnmelden: Business Knigge: Umgang mit StilDiSG für LeadersAnmelden: DiSG für LeadersDurchsetzungstraining für FrauenAnmelden: Durchsetzungstraining für FrauenEffizientes Recruiting LinkedInAnmelden: Effizientes RecruitingEffizientes Recruiting WebinarErgebnisorientiert delegierenAnmelden: Ergebnisorientiert delegierenFit4FeedbackAnmelden: Fit4FeedbackFühren ohne VorgesetztenfunktionAnmelden: Führen ohne VorgesetztenfktFührung 4.0Anmelden: Führung 4.0FührungskompetenzAnmelden: Führungskompetenz für erfahrene FKGesprächstrainingAnmelden: GesprächstrainingInnovation ist lernbar!Instagram Business für KMUAnmelden: InstagramKlare SpracheAnmelden: Klare SpracheKonflikte verstehen und steuernAnmeldung: Konflikte verstehen und steuernLernende wirkungsvoll führen und fordern TagesseminarAnmelden: Lernende wirkungsvoll führen und fordern TagesseminarLeistungsstarke TeamsAnmelden: Leistungsstarke Teams aufbauen und führenLinkedIn Business für KMUAnmeldung: LinkedIN Business für KMUNew Work HacksAnmelden: New Work HacksOnline Interviews smart führenAnmelden: Online InterviewsPatientenkommunikationPlötzlich ChefAnmelden: Plötzlich ChefProjektmanagement Crashkurs OnlineAnmelden: Projektmanagement CrashkursRechnungswesen für Quereinsteiger OnlineAnmelden: Rechnungswesen für Quereinsteiger OnlineResilienz- und StressmanagementResilienz- u. Stress AnmeldungRefresher für FührungskräfteManagement essential AnmeldungSchwierige Situationen mit LernendenAnmelden: Schwierige Situationen mit LerndenSitzungen online leitenAnmelden: Sitzungen online leitenTeamassistenz im Office 4.0Anmelden: Teamassistenz im Office 4.0Teams virtuell führen onlineAnmelden: Teams virtuell führen onlineTelefontraining – gekonnt kommunizierenAnmelden: Telefontraining – gekonnt kommunizierenUmgang mit aggressivem VerhaltenAnmelden: Anti-Aggressivitäts-TrainingUmgang mit schwierigen MitarbeitendenAnmelden: Umgang mit schwierigen MitarbeitendenWie man Zahlen, Daten und Fakten richtig präsentiert – und wie nichtAnmelden: Wie man Zahlen, Daten und Fakten richtig präsentiert – und wie nichtWie wirke ich auf andere?Anmelden: Wie wirke ich?Zeitmanagement und Arbeitstechnik kompakt - direkt zum WesentlichenAnmelden: Zeitmanagement und Arbeitstechnik kompakt - direkt zum WesentlichenZeitmanagement intensivAnmelden: Zeitmanagement intensivInhouse AngeboteImpulsvorträgeBestätigung: ImpulsvorträgePersonalentwicklungTeamentwicklungKompetenzzentrum GesundheitKompetenzzentrum BauSchulungenKadertagungImpulsreferateZugang für KundenArbeitsrecht ZugangFührung 4.0 ZugangFührungskompetenz ZugangGesprächstraining ZugangLeistungsstarke Team ZugangLernende ZugangPlötzlich Chef ZugangPräsentieren ZugangProjektmanagement ZugangSo schreibt man heute ZugangWie wirke ich ZugangZeitmanagement ZugangTest Pop UpBlogSchlau in ZweiMinutenonlineKostenlose online FormateAnmelden: Konkrete FührungssituationenAnmelden: Kostenlose Webinare#Monkey FirstWas läuft?Was läuft? ReserveZugang für Mitglieder5 Tipps für ein perfektes Protokoll5 Fragen zu Führung 4.0Fragen an leistungsschwache MA5 Tipps für Weihnachtsrede5 Tipps für professionelles Telefonieren6 Phasen erfolgreicher Gesprächsführung7 Coaching Tipps8 Tipps für bessere Kommunikation mit Lernenden10 Fakten, die Sie über Entscheidungen noch nicht wussten10 Sätze, die Sie Ihren Lernenden besser nicht sagen10 Fragen zur Bilanz10 grösste Zeitfresser10 Dinge die Sie als Businessfrau vermeiden sollten10 Tipps für richtiges Feedback geben im Mitarbeiter-Gespräch 10 Tipps im Umgang mit aufgebrachten KundenAktuelle Gerichtsentscheide ArbeitsrechtArbeitgeberattraktivität – wer ist die Schönste im ganzen Land?Arbeitstechnik mit E-MailsArbeitszeugnisse: Arbeitsrecht Fragestunde onlineBewerberinterviews: Die drei häufigsten FehlerDas wirksame Leitbild: Darauf müssen Sie achtenDaten wirkungsvoll darstellenDem Meeting-Palaver ein Ende setzenDer 1. Tag mit LernendenDer erfolgreiche Smalltalk: Tipps für gelungene Gesprächs-EinstiegeDer Umgang mit AufschieberitisDie 5 fatalsten Fehler beim InnovationsprozessDie 8 besten Tipps für eine überzeugende PowerPoint PräsentationDie 10 besten Tipps für ein wirksames BeurteilungsgesprächDie 10 Zeichen schlechter Führungskräfte70% der Leistung und LoyalitätDie besten Tipps für eine erfolgreiche TeamassistenzDie schlimmsten Fehler neuer FührungskräfteDie grössten HerausforderungenDie wichtigsten branchenunabhängigen Finanzkennzahlen Fit genug für die Führung 4.0?Führung 4.0 Claude HeiniFünf Tipps zur Stärkung Ihrer VerhandlungskompetenzFührung in stürmischen ZeitenGedächtnistrainingHaftung des Arbeitgebers für ein korrektes ZeugnisHomeoffice vom AuslandHeute schon entspannt?Ist das noch ein Dokument?Klare BotschaftenKontroverse to-do-ListenLeistungsträger sind 20mal besserLaterales FührenLegitimation der FührungsrolleMehr Pausen mehr LeistungMenschen lernen gerneMit dieser Strategie schützen Sie sich erfolgreich vor einer RückdelegationMit schlauen Interviewfragen mehr erfahrenNew Work Hacks BeispielOhne diese WörterOrdnung am ArbeitsplatzPlötzlich Chef – 5 entscheidende TippsSelbstbild & Fremdbild uneinigSelbstorganisierte TeamsSo geht es Drückeberger an den KragenSprechen Sie Chef|Chefin?Stressbewältigung durch kreative TechnikenSOS am Arbeitsplatz - Konflikte erfolgreich managenSo stärken Sie Ihre Durchsetzungskraft wirksam und langfristigSo vergraulen Sie Ihre MitarbeitendenSympathisch wirkenTeams GeheimnisseTeamkommunikationVirtuelle Teams führenVerantwortungsparadoxWie wirke ich?Zwei Drittel der ArbeitÜber unsWarum zwei Stunden Seminare?Geschäftsleitung & TeamReferentenReferenzenReferenzen: Industrie + ProduktionReferenzen: Baugewerbe, Handwerk und ImmobilienReferenzen: DienstleistungenReferenzen: Ämter, Behörden und VerbändeReferenzen: Handel und TransportReferenzen: Gesundheit und PharmaTeilnahme- & GeschäftsbedingungenPresse & MedienKontaktBestätigung: KontaktanfrageBestätigung: NewsletterBestätigung: Aufsteller AnrufBestätigung: Ferienpass Newsletter AnmeldungZugang für Kunden_ArchiveHomeHome mit Newsletter[Inaktiv] ABC der PersonalarbeitArgumentations- & DiskussionstrainingAgilitätBeziehungskompetenz & ManipulationCoaching Kompetenz für FührungskräfteDigitale Führungskompetenz aufbauenDurchsetzungsstärke und ÜberzeugungskraftEmployer BrandingErfolgreicher Umgang mit ReklamationenErfolgreich führen auf DistanzErfolgsfaktor Generation 50+Fehlzeiten reduzieren[inaktiv] Führungskompetenz mit WirkungHR-Anliegen überzeugend präsentierenKommunikationstrainingKundenorientierung TagesseminarKundenfreundliches Verhalten auf der Baustelle und MontageAnmelden: Kundenfreundliches Verhalten auf der Baustelle und MontageLebensqualität WebinarKrisenmanagementMitarbeiter für anspruchsvolle Ziele gewinnenPräsentieren BasistrainingMit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeitenden gewinnenMit Teams & OneNote zu mehr EffizienzLernende wirkungsvoll führen und fordernMotivieren, Grenzen setzen und Leistung einfordernMut zum Publikum - Reden ohne ScheuPersönlichkeitstraining: emotionale Klarheit[inaktiv]Wirkungsvolle PowerPoint PräsentationenMeeting[inaktiv]Projektmanagement für die professionelle AssistenzPsychische Belastungen frühzeitig erkennen und verhindernProtokolle führen leicht gemacht[inaktiv]Service Excellenz beginnt bei mir(INAKTIV) Interview mit Vera BossartSitzungsleitung im BauwesenSpeedreading[inaktiv]Weniger Stress − mehr Leistung(INAKTIV) Zirkel_Inaktive Blog einträge(INAKTIV) Interview mit Prof. Dr. Olaf Bach: Leistungsstarke Teams aufbauen und führenDas Beste geben lohnt sichDie Projektarbeit im Griff - 5 Kurz-TippsUnsere Lösungen für SieRechnungswesen für FührungskräfteLeadershiptraining für Frauen Summer SpecialAnmeldung: FerienpassBooster TagWas Sie schon immer über Arbeitsrecht wissen wolltenEntscheidenVerhandeln wie ein Profi
So erreichen Sie uns
ZweiStunden - Wissen kurz&bündig GmbH Seefeldstrasse 4
CH-8008 Zürich
Tel.: 044 - 557 49 50
Informiert bleiben
Newsletter kostenlos abonnieren
Name:
E-Mail:
Folgen Sie uns auf:
Teamentwicklung - Transformation - Change
Die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens und Ihrer Teams ist match-entscheidend für das Überleben am Markt. Um Wettbewerbsvorteile zu generieren braucht es ein gemeinsames "Warum", eine starke Strategie und loyale Führungskräfte und Mitarbeitende.
Wir begleiten Ihre Teams für eine nachhaltige Entwicklung in die Zukunft.
Kontaktieren Sie uns für Ihre Ideen - wir bringen Sie gerne vorwärts!
Mehr erfahren
Bemerkungen:
Vorname:*