HR Verantwortliche haben immer mehr Aufgaben und Rollen:
Sie sind VerhandlungspartnerIn, Ansprechspersonen für viele Mitarbeitende, wichtiges Bindeglied der Geschäftsleitung, Teamleitung, Coach, MediatorIn und mehr. Dabei müssen Sie vermehrt Stellung beziehen und sich durchsetzen, eigene Ideen vertreten und Ihren Standpunkt einbringen. Starke kommunikative Fähigkeiten und eine glaubwürdige und klare Haltung sind dabei unerlässlich.
In diesem Workshop lernen Sie, zielstrebig an Aufgaben heranzugehen, sich in Sitzungen intensiver einzubringen und Ihre Haltung und Sichtweise konsequent zu vertreten. Diese innere Stärke wird Sie dabei unterstützen, Gelassenheit zu erlangen und Ihre Durchsetzungskraft zu stärken.
In diesem Halbtag trainieren Sie Ihre Durchsetzungskraft und Ihre Fähigkeiten, auch in schwierigen Situationen selbstbewusst und wirksam aufzutreten.
HR Verantwortliche, die in ihrem Auftreten sicherer, souveräner und durchsetzungsstärker in Erscheinung treten und ihre Anliegen damit erfolgreicher vertreten möchten.
Monika Domeisen, lic. oec. HSG, war lange Dozentin für Rechnungswesen an der Fachhochschule Zürich und kennt durch ihre operativen Tätigkeiten die Themen zum Rechnungswesen. Sie ist eine inspirierende Trainerin und ihre Lehrgänge gestaltet sie abwechslungsreich und mit viel Engagement. Sie vermittelt leichtverständlich, anschaulich und praxisbezogen mit zahlreichen Übungen.
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| Dauer 4 Stunden |
| Ort Seefeldstrasse 4, Zürich |
| Teilnehmerzahl max. 6 Teilnehmende |
| Investition CHF 590.- exkl. MwSt. |
| Inklusive Teilnahmebestätigung, Checklisten, Tipps&Tricks für mehr Durchsetzungskraft |
Lernen Sie die Spielregeln der Kommunikation kennen
Standing und Durchsetzung für Personaler |
CHF 590.- exkl. MwSt. |
| ✓ | Kleingruppe mit max. 12 Teilnehmenden |
✓ | Praxisnah und interaktiv |
✓ | Kostenfreie Stornierung bis 14 Tage vor Seminarbeginn |
Standing und Durchsetzung für Personaler |
| ✓ | Massgeschneidert für Ihr Unternehmen |
✓ | Praxisnah und interaktiv |
✓ | Formate Ihrer Wahl: digital oder vor Ort |
