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Psychologie für Führungskräfte
Führungskraft bedeutet Psychologie richtig einzusetzen. Diese fünf Methoden verbessern Ihre Glaubwürdigkeit als Führungskraft und helfen Ihnen Ihr Team aufzubauen.
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Methode 1: Werte leben
- Stellen Sie Ihre persönlichen Werte klar heraus, indem Sie Ihre eigene Stimme finden und gemeinsame Ideale bekräftigen
- Seien Sie ein Vorbild. Handeln und leben Sie auf der Grundlage gemeinsamer Werte
Methode 2: Gemeinsame Vision entwickeln
- Malen Sie ein Bild der Zukunft. Stellen Sie aufregende und erhebende Möglichkeiten in Aussicht.
- Appellieren Sie an gemeinsame Zielvorstellungen und gewinnen Sie andere dafür.
Methode 3: Herausforderungen suchen
- Ergreifen Sie die Initiative, schauen Sie über den Tellerrand hinaus.
- Machen Sie Experimente und seien Sie risikofreudig. Lernen Sie aus Ihrer Erfahrung.
Methode 4: Anderen Handlungsspielraum geben
- Bauen Sie Vertrauen auf, fördern Sie Beziehungen und unterstützen Sie die Zusammenarbeit
- Fördern Sie Selbstbestimmung und die Entwicklung von Kompetenzen. So stärken Sie anderen
Methode 5: Ermutigen und ermuntern
- Würdigen Sie Leistung und loben Sie individuelle Leistungen
- Stärken Sie den Gemeinschaftsgeist und feiern Sie Werte und Erfolge.
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