Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen

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« Dieses kompakte Seminar mit den Übungen an neuartigen Fragen und Fragetechniken hat uns begeistert. Wir werden dieses Jahr einen Refresher buchen. Super! »

Klett & Balmer AG

Irene Schüpfer

Mit den besten Interviewfragen die

besten Mitarbeitenden gewinnen

Live Online Training

Jedes Bewerberinterview hat am Schluss die Entscheidung: «einstellen» oder «nicht einstellen». Erfolgreich sind Interview nur, wenn der richtige Kandidat gewählt wird. Es gilt, Kompetenzen und Defizite zu finden und den Bewerber aus der Reserve zu locken.

Im Seminar lernen Sie praxisnah und mit Übungen, wie Sie Ihre Interviewfragen noch strukturierter, effizienter und erfolgreicher führen, um viel über den potenziellen Mitarbeiter zu erfahren und ihn so passgenau auswählen zu können.

Agenda

Die Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs: Kriterien, Anforderungen, Fragen

Verschiedene Fragearten unterscheiden und anwenden

Die besten Fragen um mehr über den Kandidaten herauszufinden

Non-verbales Verhalten richtig Interpretieren

Nach diesen zwei Stunden

können Sie einen Fragekatalog für ein Vorstellungsgespräch zusammenstellen

wissen Sie, wie Sie professionelle Interviews konzipieren und durchführen

kennen Sie die rechtlichen Eckpunkte beim Fragen

sind Sie in der Lage, Bewerber zu analysieren, zu motivieren und zu gewinnen

Live Online Training

Zielgruppe

Fachkräfte im Personalbereich, Linienvorgesetzte und Geschäftsführer, die selber Interviews führen.

Für Fragen & mehr Infos

Christina Lolos

Beratung

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Weitere Seminare

Nicht das Richtige dabei? Dann sehen Sie sich doch folgende Seminare an:

→ Lernende wirkungsvoll führen und fordern

→ Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden

Das Seminar «Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeitenden gewinnen» können Sie auch als Inhouse Seminar - massgeschneidert für Ihr Unternehmen buchen.

→ Mehr Informationen finden Sie hier. Oder rufen Sie uns an: 044 557 49 50

Teilnehmerstimmen

« Vielen Dank für dieses tolle Seminar. Insbesondere die neue Art an Fragen hat mich überzeugt. Eine sehr hilfreiche Liste mit ungewöhnlichen Fragen. »

Spross GA-LA-Gartenbau AG

Yvonne Egli

4,9 ★★★★★

Bewerberinterviews: Die drei häufigsten Fehler

Fachartikelempfehlung aus unserem Blog Schlau in ZweiMinuten

SCHLAU IN

ZWEIMINUTEN

Inhouse Seminare

Massgeschneiderte Seminare für Ihr Unternehmen.

2h-Training «Mit den besten Interviewfragen die besten Bewerber»

Dauer	2 Stunden
Termine	30. Juni 2020 27. Oktober 2020
Investition	CHF 295.- exkl. MwSt.
Inklusive	Mustervorlagen, Tipps, Übungen