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« Dieses kompakte Seminar mit den Übungen an neuartigen Fragen und Fragetechniken hat uns begeistert. Wir werden dieses Jahr einen Refresher buchen. Super! »
 
Klett & Balmer AG
Irene Schüpfer
Mit den besten Interviewfragen die
besten Mitarbeitenden gewinnen
Live Online Training

Jedes Bewerberinterview hat am Schluss die Entscheidung: «einstellen» oder «nicht einstellen». Erfolgreich sind Interview nur, wenn der richtige Kandidat gewählt wird. Es gilt, Kompetenzen und Defizite zu finden und den Bewerber aus der Reserve zu locken.
Im Seminar lernen Sie praxisnah und mit Übungen, wie Sie Ihre Interviewfragen noch strukturierter, effizienter und erfolgreicher führen, um viel über den potenziellen Mitarbeiter zu erfahren und ihn so passgenau auswählen zu können.

Agenda
  • Die Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs: Kriterien, Anforderungen, Fragen
  • Verschiedene Fragearten unterscheiden und anwenden
  • Die besten Fragen um mehr über den Kandidaten herauszufinden
  • Non-verbales Verhalten richtig Interpretieren

Nach diesen zwei Stunden
  • können Sie einen Fragekatalog für ein Vorstellungsgespräch zusammenstellen
  • wissen Sie, wie Sie professionelle Interviews konzipieren und durchführen
  • kennen Sie die rechtlichen Eckpunkte beim Fragen
  • sind Sie in der Lage, Bewerber zu analysieren, zu motivieren und zu gewinnen
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Live Online Training
  Dauer 
2 Stunden
  Termine
30. Juni 2020
27. Oktober 2020
  Investition
CHF 295.- exkl. MwSt.
  Inklusive
Mustervorlagen, Tipps, Übungen
Zielgruppe
Fachkräfte im Personalbereich, Linienvorgesetzte und Geschäftsführer, die selber Interviews führen.
Für Fragen & mehr Infos

Christina Lolos
Beratung

✆   044  557 49 50
Weitere Seminare
Nicht das Richtige dabei? Dann sehen Sie sich doch folgende Seminare an:
   
Das Seminar «Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeitenden gewinnen» können Sie auch als Inhouse Seminar - massgeschneidert für Ihr Unternehmen buchen.

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Teilnehmerstimmen
« Vielen Dank für dieses tolle Seminar. Insbesondere die neue Art an Fragen hat mich überzeugt. Eine sehr hilfreiche Liste mit ungewöhnlichen Fragen. »
 
Spross GA-LA-Gartenbau AG
Yvonne Egli
 
4,9 ★★★★★
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1
Bewerberinterviews: Die drei häufigsten Fehler
Fachartikelempfehlung aus unserem Blog Schlau in ZweiMinuten

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