Führungskompetenz für erfahrene Führungskräfte

Neue Führungsimpulse in Zeiten von «new work»

Nicht erst seit der Digitalisierung hat sich die Führung von Mitarbeitenden verändert. Der Spagat zwischen Effizienz, Flexibilität und Mitarbeitermotivation wird grösser. Die Führungskomplexität wird höher und traditionelle Führungsmechanismen werden in Frage gestellt.

Welches sind in Zeiten von «new work» die aktuellen Führungsmethoden?
In dieser Weiterbildung setzen Sie sich mit moderner Führung auseinander und kombinieren dieses mit Ihrem Vorwissen. Sie erfahren, wieso Ihre Mitarbeitenden Sinnhaftigkeit, Orientierung und Sicherheit verlangen und wie Sie diese vermitteln.

Sie erfahren, welche Fähigkeiten nötig sind, die erhöhte Komplexität zu meistern und wie Sie heute mit Klarheit, Fokus und Empathie führen. Erhöhen Sie Ihre Führung-Wirksamkeit, profitieren Sie vom Austausch unter den Teilnehmenden und seien Sie wieder «state-of-the-art» bei Ihrer Mitarbeiterführung.

Agenda

  • Standortbestimmung: den Führungskompass neu ausrichten
  • «New work» und agile Führung: Was bleibt, was ist neu?
  • Neue Herausforderungen: Verletztheit, Offenheit, Partizipation und Vertrauen, Fehlerkultur
  • erhöhte Standhaftigkeit im Gegenwind oder bei Widerständen
  • Sinnhaftigkeit und Orientierung vermitteln
  • Eigene Haltung und Persönlichkeit
  • Ihre persönliche Leadership-Toolbox

Nach dieser Tages-Weiterbildung

  • erhalten Sie einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen und ihre Folgen für den Führungsalltag
  • entwickeln Sie neue Denk- und Handlungsansätze als Führungskraft
  • kennen Sie die neuesten Führungstools und kombinieren diese mit Ihrem Vorwissen
  • stärken Sie Ihre persönliche Kompetenz
  • reflektieren Sie Ihre eigenen Führungserfahrungen

Zielgruppe

Geeignet für Führungskräfte mit Führungserfahrung, welche Ihre Führungskompetenz auf den neuesten Stand bringen wollen.

Referent

Dr. Claude Heini

Dr. Claude Heini

Claude Heini studierte Organisations- und Sozialpsychologie. Er ist Autor des Beobachter-Buches «Plötzlich Chef». Seine Vielseitigkeit als Berater, Dozent und Coach macht ihn zu einem wertvollen Referenten. Er ist ein inspirierender Seminarleiter, der Teilnehmende auf sympathische Weise zum Nachdenken und zum Perspektivenwechsel anregt. Claude Heini verfügt über 10 Jahre eigene Führungserfahrung und arbeitet seit mehr als 20 Jahren mit Führungskräften, intensiv auch an den Themen des Wandels.

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Seminar

Dauer
1 Tag
Ablauf
09:30 Uhr – 12:30 Uhr
Lunch
13:30 Uhr – 16:30 Uhr
Ort
Radisson Blu, Zürich-Flughafen
Teilnehmerzahl
max. 12 Teilnehmende
Investition
CHF 950.- exkl. MwSt.
Inklusive
Zertifikat, Beispiele, Reflexion und ausführlicher Dokumentation Lunch, Kaffeepausen

Für Fragen & mehr Infos

Larissa Keller
Beratung

044 557 49 50

keller@zweistunden.ch

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Anmeldung Weiterbildung

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CHF .-
exkl. MwSt.

Kleingruppe mit
max. 12 Teilnehmenden
Praxisnah und
interaktiv
Kostenfreie Stornierung
bis 14 Tage vor Seminarbeginn

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