Arbeitszeugnisse richtig schreiben und bewerten

Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen

Beim Verfassen von Arbeitszeugnissen gilt es, auf viele Details zu achten. Denn, der Arbeitnehmer hat ein Recht auf ein wohlwollendes Zeugnis, das gleichzeitig wahr und aussagekräftig ist.

Welche Inhalte sollen denn genau enthalten sein? Was sagen die Formulierungen aus?
Wie sind unterschiedliche Qualifikationen zu beschreiben?

In diesem Seminar lernen Sie Arbeitszeugnisse inklusive Formulierungen formgerecht und rechtssicher zu erstellen.

Agenda

  • Arbeitsrechtliche Grundlagen für die Zeugnis-Erstellung
  • Arbeitszeugnis und Referenzauskunft
  • Formulierung von negativen Qualifikationen
  • Analyse und Interpretation von Arbeitszeugnissen
  • Umfang und Inhalt eines Zeugnisses
  • Haftung des Arbeitgebers für ausgestellte Zeugnisse
  • Aktuelle Gerichtsentscheide zu Arbeitszeugnissen

Nach diesen zwei Stunden

  • können Sie Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen treffend formulieren
  • kennen Sie die “Geheimcodes” in Arbeitszeugnissen
  • formulieren Sie selbst professionelle und rechtssichere Arbeitszeugnisse

Zielgruppe

Personalmitarbeitende, Personalberatende, Geschäftsführende und alle, welche Zeugnisse in professioneller und zeitgemässer Manier ausstellen möchten

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Live online Training

Dauer
2 Stunden
Format
Online Training ZOOM
Teilnehmerzahl
max. 12 Teilnehmende
Investition
CHF 295.- exkl. MwSt.
Inklusive
Vorlagen, Musterzeugnisse und Dokumentation

Für Fragen & mehr Infos

Christina Lolos
Beratung

044 557 49 50

lolos@zweistunden.ch

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max. 12 Teilnehmenden
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