Lernende wirkungsvoll führen und fordern

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Lernende wirkungsvoll

führen und fordern

Lernende sind nicht immer einfach zu führen. Ihre physische und psychische Entwicklung während der Lehrzeit macht den Umgang mit ihnen nicht immer einfach. Die jungen Lernenden sind oft den Kinderschuhen noch nicht ganz entwachsen und finden in der Arbeitswelt Regeln, die sie von der Schule her nicht kennen.

Nichtsdestotrotz müssen sie lernen, sich an betriebliche Abläufe zu halten und ihre Leistung am Arbeitsplatz zu bringen.

Wie Sie Lernende konstruktiv führen und in schwierigen Situationen souverän reagieren, dies lernen Sie in unserem Kompaktseminar in drei Stunden. Sie erfahren, wie Sie Ihre Rolle als Berufsbildner zeitgemäss erfüllen und Ihren Lernenden erfolgreich zum Lehr-Abschluss bringen.

Agenda

Meine Rolle als Führungsperson: was macht ein guter Berufsbildner aus?

Erwartungen an den Lernenden formulieren und entgegennehmen

Verantwortung und Leistung vom Lernenden fordern

Feedback wirkungsvoll geben: Verhalten und Arbeitsergebnisse klar und konstruktiv ansprechen

Umgang mit schwierigen Situationen: Verhaltens- und Leistungsabfälle professionell besprechen und behandeln

Nach diesen drei Stunden

wissen Sie, wie Sie mit den Erwartungen an Ihre Rolle zurechtkommen

kennen Sie wirkungsvolle Feedback- und Gesprächstechniken

sind Sie in der Lage, mit schwierigen Situationen umzugehen - für sich und für den Lernenden

gewinnen Sie persönliche Sicherheit im Umgang mit Ihren Lernenden

Zielgruppe

Berufsbildner und alle, die für Lernende verantwortlich sind

Für Fragen & mehr Infos

Larissa Keller

Anmeldung & Services

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Nicht das Richtige dabei? Dann sehen Sie sich doch folgende Seminare an:

Das Seminar «Lernende wirkungsvoll führen und fordern» können Sie auch als Inhouse Seminar - massgeschneidert für Ihr Unternehmen buchen.

→ Mehr Informationen finden Sie hier. Oder rufen Sie uns an: 044 557 49 50

Referentin

Monika Domeisen, lic. oec. HSG

Monika Domeisen studierte an der HSG Betriebswirtschaft und lehrt seit vielen Jahren als üK-Leiterin für Lernende. Sie kennt die Herausforderungen von Unternehmen mit Lernenden und auch die Sorgen von Lernenden. Als Referentin inspiriert sie und bietet Lösungsmöglichkeiten für schwierige Situationen.

Teilnehmerstimmen

« Unsere Berufsbildner fanden die Inhalte praxisorientiert, mit vielen Beispielen und konkreter Fall-Lösung. Ein sehr empfehlenswertes Seminar, vor allem Inhouse. »

HSR

Ingrid Vettiger

4,7 ★★★★★

8 Tipps für bessere Kommunikation mit Lernenden

Fachartikelempfehlung aus unserem Blog Schlau in ZweiMinuten

SCHLAU IN

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Inhouse Seminare

Massgeschneiderte Seminare für Ihr Unternehmen.

Seminar

Besprechen Sie Ihre genauen Bedürfnisse und Anforderungen mit uns. Tel. 044 557 49 50

→ Mit klarer Sprache zum Erfolg

→ Arbeitsrecht kompakt

Dauer	3 Stunden
Termine	auf Anfrage
Ort	Nur Inhouse möglich
Teilnehmerzahl	max. 12 Teilnehmende
Investition	auf Anfrage
Inklusive	Zertifikat, ausführlicher Dokumentation, Lunch&Kaffeepausen