Leistungsträger sind bis zu zwanzigmal besser

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Eine Studie von Siemens zeigt es uns:

Die Produktivitätsunterschiede bei ausführenden Berufen zwischen dem besten und dem schlechtesten Mitarbeitenden beträgt Faktor 2. Auf der nächsthöheren Ebene wurde ein Produktivitätsunterschied von Faktor 6 zwischen dem Besten und dem Schlechtesten festgestellt. Und so weiter. Jetzt kommt es: In der Grössenordnung bei Berufen mit strategischen Tätigkeiten - also Führungskräfte - gar einen Unterschied von Faktor 20!

Was bedeutet das für eine Führungskraft?

Der Erfolg von Organisationen hängt gänzlich von der Qualität der Führung ab.

Das Resultat zeigt signifikant höhere Effektivität von qualifizierten Führungskräften. Mit einer hohen Kompetenz auf der Führungsebene erzielt ein Unternehmen einen überdurchschnittlich stärkeren Wirkungshebel.

Warum bilden Unternehmen ihre Führungskräfte nicht mehr in Professionalität aus, wenn sie dabei solche Leistungssteigerungen ernten könnten? Warum schauen wir nicht bei uns genau hin, was der Beste in unserem Beruf macht? Und was hindert uns, genauso professionell zu arbeiten und zu führen?

Lassen Sie sich inspirieren und werden auch Sie zu den Besten in Ihrer Führungsarbeit.

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