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Leadership-Training für Frauen in Führungspositionen
konsequent - souverän - erfolgreich

Frauen in Führungspositionen sehen sich häufig mit der Tatsache konfrontiert, in ihrem beruflichen Umfeld kritisch wahrgenommen und beurteilt zu werden. Umso bedeutender sind ein klares Rollenbewusstsein und ein souveränes Agieren sowie die gezielte Anwendung wirksamer Führungsinstrumente in herausfordernden Situationen.

In diesem Training vertiefen Sie Ihr Rollenverständnis in Hinblick auf konsequentes Handeln, Sie stärken Ihre Souveränität im Spannungsfeld widersprüchlicher Herausforderungen und erweitern Ihre Gestaltungsmöglichkeit im wirksamen Führen.

Agenda
  • sich dem kritischen Blick des Umfeldes stellen
  • die eigene Rolle gestalten
  • souveränes Handeln und Interagieren stärken
  • sich im Spannungsfeld von Widersprüchlichkeiten bewegen
  • die eigene Führung in herausfordernden Situationen reflektieren und die Führungswirksamkeit erhöhen

Nach diesem Tagesseminar
  • haben Sie durch Ihr vertieftes Rollenverständnis einen erweiterten Zugang zum konsequenten Handeln
  • besitzen Sie zusätzliche Werkzeuge des souveränen Interagierens
  • verfügen Sie über Orientierungsinstrumente in widersprüchlichen Situationen
Zielgruppe
Weibliche Führungskräfte aller Branchen, die bereits in Führungsverantwortung stehen und ihren eigenen Führungsstil verfeinern, optimieren und stärken wollen.
Für Fragen & mehr Infos

Larissa Keller
Anmeldung & Services

✆   044  557 49 50
✉   [email protected]
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  Dauer 
1 Tag
  Termine
24. Januar 2020
20. März 2020
  Zeit/Ablauf
9.00 - 12.00 h
Lunch
13.00 - 16.30 h
  Ort
Swissôtel Zürich
  Teilnehmerzahl
max. 12 Teilnehmerinnen
  Investition
CHF 950.- exkl. MwSt.
  Inklusive
Zertifikat, Übungen, Beispiele und ausführlicher Dokumentation
Lunch im 4**** Hotel, Kaffeepausen
Seminar
Referentin
Barbara Maria Buzzi
Barbara Maria Buzzi erlangte nach verschiedenen Ausbildungen in Betriebswirtschaft, angewandter Philosophie und Strategie einen MAS in psychosozialem Management und einen Abschluss als MSc in Arbeits- und Organisationspsychologie. Ihre Kernkompetenzen liegen in der Führungsentwicklung und bei der Unterstützung von Einzelpersonen und Teams zur Entdeckung ihres Führungspotenzials. Ihre Trainings sind gekennzeichnet von einer grossen Portion Fachwissen, Erfahrung  und feinem Humor.
Buzzi
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