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Psychologie für Führungskräfte

Führen heisst mit Menschen intensiv arbeiten und ist eine komplexe, anspruchsvolle Aufgabe. Psychologische Kenntnisse zeichnen denn auch eine gute Führungskraft aus und ermöglichen es, die Beziehungen am Arbeitsplatz zu steuern. Sie lernen zu welchem Typ Ihr Mitarbeiter gehört und wie sie am besten mit ihm umgehen.

Lernen Sie in einem halben Tag die wichtigsten Aspekte der Psychologie im Führungsalltag. Profitieren Sie von Kenntnissen der Psychologie für eine bessere Mitarbeiter-Führung.

Agenda
  • Kleine Charakterkunde: Welche Persönlichkeitstypen gibt es - wie gehe ich mit ihnen um?
  • Mitarbeiter und Kollegen richtig einschätzen
  • Eigenschaften erfolgreicher Führungskräfte
  • Konflikte erkennen und schlichten
  • Psychologie von Teams: Performance steuern, Koordinationsverluste vermeiden

Nach diesem Seminar
  • haben Sie einen kompakten Überblick über die wichtigsten psychologischen Erkenntnisse, die für den Führungsalltag relevant sind
  • können Sie Mitarbeiter verschiedener Persönlichkeitstypen besser führen
  • sind Sie in der Lage, Signale richtig zu deuten
  • kennen Sie Techniken, wie Sie Gruppen steuern und motivieren
Buchen Sie hier
  Dauer 
4 Stunden
  Termine
auf Anfrage
  Ort
Zürich
  Adresse
Seefeldstrasse 4
  Teilnehmerzahl
max. 8 Teilnehmer
  Investition
CHF 590.- exkl. MwSt.
  Inklusive
Zertifikat, konkrete Übungen, Werkzeugkiste und ausführlicher Dokumentation
Zielgruppe
Führungskräfte aller Stufen, Personalmitarbeitende und Geschäftsführer
Für Fragen & mehr Infos

Christina Lolos
Backoffice

✆   044  557 49 50
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Psychologie für Führungskräfte

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Dr. Claude Heini

Claude Heini studierte Organisations- und Sozialpsychologie. Er ist Autor des Beobachter-Buches «Plötzlich Chef». Seine Vielseitigkeit als Berater, Dozent und Coach macht ihn zu einem wertvollen Referenten. Er ist ein inspirierender Seminarleiter, der Teilnehmende auf sympathische Weise zum Nachdenken und zum Perspektivenwechsel anregt. Claude Heini verfügt über 10 Jahre eigene Führungserfahrung und arbeitet seit mehr als 20 Jahren mit Führungskräften.