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Führungskompetenz mit Wirkung
Das Führungsseminar für erfahrene Vorgesetzte

Dieses zwei Tages-Seminar vermittelt Ihnen wichtige Strategien, um Ihre Mitarbeiter besser zu führen. Die Teilnehmer erhalten Gelegenheit, ihr eigenes Führungsverhalten zu überprüfen und zu optimieren. Sie lernen, die Wirkung Ihres Verhaltens einzuschätzen und dieses kritisch zu hinterfragen. Dabei steht im Mittelpunkt, den eigenen Führungserfolg zu steigern. Als Führungskraft erhöhen Sie Ihre Wirkung gegenüber Ihren Mitarbeitern. Sie erhalten durch konkrete Arbeit an Ihren Praxisfragen neue Impulse für Ihre Führungspraxis.

Agenda
  • Management oder Leadership - was ist gefragt?
  • Führungsverständnis und persönliche Biografie
  • Führen mit Persönlichkeit und Authentizität 
  • Methoden der effektiven und fokussierten Problemlösung
  • Wirkungsvolle Kommunikation für Fortgeschrittene

Ihr Nutzen
  • Als Führungskraft erhöhen Sie Ihre Wirkung gegenüber Ihren Mitarbeitern
  • Sie erhalten durch konkrete Arbeit an Ihren Praxisfragen neue Impulse für Ihre Führungspraxis
  • Sie treten mit mehr Klarheit im Führungsalltag auf
Zielgruppe
Erfahrene Führungskräfte und Unternehmer, die sich aktiv mit ihrer Rolle auseinandersetzen und ihren Führungsstil weiterentwickeln wollen.
Projektleiter und Mitarbeiter mit zusätzlichen Führungsaufgaben.
Für Fragen & mehr Infos

Larissa Keller
Anmeldung & Services

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Blended Learning ist eine effektive Lernmethode, die die Vorteile dieses Seminars mit den Vorteilen des E-Learnings verbindet. Sie haben die Möglichkeit, den Praxisteil Ihres Seminars zu vertiefen, zu wiederholen und weiter auszubauen.
Das Seminar «Führungskompetenz mit Wirkung» können Sie auch als Inhouse Seminar - massgeschneidert für Ihr Unternehmen buchen.

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Referent
Dr. Claude Heini

Dr. Claude Heini studierte an den Universitäten Zürich und Bern in Organisations- und Sozialpsychologie und promovierte an der Universität Fribourg zum Dr. phil. Seine Vielseitigkeit als Berater, Dozent, Moderator und Coach sowie seine rasche Auffassungsgabe machen ihn zu einem wertvollen Coach und Berater. Er ist ein äusserst inspirierender Dozent und Seminarleiter, der Teilnehmende auf sympathische Weise zum Nachdenken und zum Perspektivenwechsel anregt.
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Die fünf Stufen der Gesprächsführung
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