+++ Sicherheit für Ihre Weiterentwicklung: Hygienemassnahmen für unsere Präsenzveranstaltungen garantiert +++
SeminareThemenweltenFührung & ManagementPersönliche KompetenzenKommunizieren und PräsentierenHuman ResourcesSeminarkalenderArbeitsrecht aktuellAnmelden: Arbeitsrecht aktuellArbeitszeugnisse richtig schreiben und bewertenAnmelden: Arbeitszeugnisse online Seminar Business Knigge: Umgang mit StilAnmelden: Business Knigge: Umgang mit StilDiSG für LeadersAnmelden: DiSG für LeadersDurchsetzungstraining für FrauenAnmelden: Durchsetzungstraining für FrauenEntscheidenAnmelden: Die richtigen Entscheidungen schnell und sicher treffenFit4FeedbackAnmelden: Fit4FeedbackFührung 4.0Anmelden: Führung 4.0Klare SpracheAnmelden: Klare SpracheKonflikte verstehen und steuernAnmeldung: Konflikte verstehen und steuernLernende wirkungsvoll führen und fordern TagesseminarLeistungsstarke TeamsAnmelden: Leistungsstarke Teams aufbauen und führenLinkedIn Business für KMUAnmeldung: LinkedIN Business für KMUOnline Interviews smart führenAnmelden: Online InterviewsPatientenkommunikationPlötzlich ChefAnmelden: Plötzlich ChefProjektmanagement Crashkurs OnlineAnmelden: Projektmanagement Crashkurs CopyRechnungswesen für Quereinsteiger OnlineAnmelden: Rechnungswesen für Quereinsteiger OnlineSitzungen online leitenTeams virtuell führen onlineAnmelden: Teams virtuell führen onlineTelefontraining – gekonnt kommunizierenAnmelden: Telefontraining – gekonnt kommunizierenUmgang mit schwierigen MitarbeitendenAnmelden: Umgang mit schwierigen MitarbeitendenVerhandeln wie ein ProfiAnmelden: Verhandeln wie ein ProfiWas Sie schon immer über Arbeitsrecht wissen wolltenWie man Zahlen, Daten und Fakten richtig präsentiert – und wie nichtAnmelden: Wie man Zahlen, Daten und Fakten richtig präsentiert – und wie nichtZeitmanagement und Arbeitstechnik kompakt - direkt zum WesentlichenAnmelden: Zeitmanagement und Arbeitstechnik kompakt - direkt zum WesentlichenZeitmanagement intensivAnmelden: Zeitmanagement intensivInhouse AngeboteBlogSchlau in ZweiMinutenonlineZugang für Mitglieder5 Tipps für ein perfektes Protokoll5 Tipps für Weihnachtsrede5 Tipps für professionelles Telefonieren6 Phasen erfolgreicher Gesprächsführung8 Tipps für bessere Kommunikation mit Lernenden10 Fakten, die Sie über Entscheidungen noch nicht wussten10 Sätze, die Sie Ihren Lernenden besser nicht sagen10 Fragen zur Bilanz10 Dinge die Sie als Businessfrau vermeiden sollten10 Tipps für richtiges Feedback geben im Mitarbeiter-Gespräch Aktuelle Gerichtsentscheide ArbeitsrechtArbeitgeberattraktivität – wer ist die Schönste im ganzen Land?Arbeitstechnik mit E-MailsArbeitsrecht Fragestunde onlineBewerberinterviews: Die drei häufigsten FehlerDas wirksame Leitbild: Darauf müssen Sie achtenDaten wirkungsvoll darstellenDem Meeting-Palaver ein Ende setzenDer erfolgreiche Smalltalk: Tipps für gelungene Gesprächs-EinstiegeDer Umgang mit AufschieberitisDie 5 fatalsten Fehler beim InnovationsprozessDie 8 besten Tipps für eine überzeugende PowerPoint PräsentationDie 10 besten Tipps für ein wirksames BeurteilungsgesprächDie 10 Zeichen schlechter FührungskräfteDie besten Tipps für eine erfolgreiche TeamassistenzDie grössten HerausforderungenDie wichtigsten branchenunabhängigen Finanzkennzahlen Fit genug für die Führung 4.0?Fünf Tipps zur Stärkung Ihrer VerhandlungskompetenzFührung in stürmischen ZeitenGedächtnistrainingHaftung des Arbeitgebers für ein korrektes ZeugnisIst das noch ein Dokument?Klare BotschaftenKontroverse to-do-ListenLeistungsträger sind 20mal besserLaterales FührenLegitimation der FührungsrolleMit dieser Strategie schützen Sie sich erfolgreich vor einer RückdelegationNew Work Hacks BeispielOhne diese WörterPlötzlich Chef – 5 entscheidende TippsSo geht es Drückeberger an den KragenStressbewältigung durch kreative TechnikenSOS am Arbeitsplatz - Konflikte erfolgreich managenSo stärken Sie Ihre Durchsetzungskraft wirksam und langfristigTeamkommunikationVirtuelle Teams führenVerantwortungsparadoxWie wirke ich?Zehn Regeln für den entspannten Umgang mit ReklamationenÜber unsWarum zwei Stunden Seminare?Geschäftsleitung & TeamReferentenReferenzenReferenzen: Industrie + ProduktionReferenzen: Baugewerbe, Handwerk und ImmobilienReferenzen: DienstleistungenReferenzen: Ämter, Behörden und VerbändeReferenzen: Handel und TransportReferenzen: Gesundheit und PharmaTeilnahme- & GeschäftsbedingungenPresse & MedienKontaktBestätigung: KontaktanfrageBestätigung: NewsletterBestätigung: Aufsteller AnrufBestätigung: Ferienpass
So erreichen Sie uns
ZweiStunden - Wissen kurz&bündig GmbH Seefeldstrasse 4
CH-8008 Zürich
Tel.: 044 - 557 49 50
Informiert bleiben
Newsletter kostenlos abonnieren
Name:
E-Mail:
Folgen Sie uns auf:
580b57fcd9996e24bc43c521 kisspng-computer-icons-facebook-logo-portable-network-grap-fb-jeepinjectors-com-5ca1b63b27ad97.1202684115541018191625 LinkedIn_logo farbloser Hintergrund logo_zweistunden_gruen-gross2
ABC der Personalarbeit für KMU

Sie erledigen die Personalarbeit in Ihrem KMU? Sie sind verantwortlich für Personaladministration, Arbeitsverträge, Personaldossiers und vieles mehr? Dann brauchen Sie Know-How und einen guten Überblick über die umfassenden Themen der HR-Arbeit.

Mit diesem Tagesseminar erhalten Sie alles notwendige Wissen für Ihre Personalarbeit. Sie erhalten einen Werkzeugkasten mit den neuesten Methoden und Kenntnissen, die Sie in der Erledigung der anfallenden Aufgaben unterstützt. Durch die vielen praxisnahen Tipps und Übungen können Sie Ihr Wissen sofort umsetzen.

Agenda
  • Aufgaben der Personalarbeit - ein Überblick 
  • Das Arbeitsrecht: Basis für eine korrekte Personalarbeit
  • Personaldossiers führen
  • Personalauswahl - Abwicklung von Bewerbungen
  • Arbeitsverträge
  • Personaleintritt - Onboarding
  • Weiterbildungsmassnahmen
  • Austritt des Mitarbeiters
  • Arbeitszeugnisse verfassen und bewerten
  • Datenschutz
  • wichtige Kennzahlen
  • Unterstützung des Personalmanagements durch soziale Medien

Nach diesem Tagesseminar
  • kennen Sie die wichtigsten Aspekte der modernen Personalarbeit
  • setzen Sie Ihre Aufgaben leichter um
  • verfügen Sie über aktuelles Wissen
  • nehmen Sie konkrete Tipps für Ihren Berufsalltag mit
  • haben Sie einen Werkzeugkasten für Ihre tägliche Personalarbeit
Referentin
Zielgruppe
Geeignet für alle, die ohne HR Ausbildung die Personalarbeit im KMU erledigen. Teamleiter, die für Personalarbeit verantwortlich sind oder HR-Fachleute, die ihr Wissen auffrischen möchten.  
Für Fragen & mehr Infos

Larissa Keller
Anmeldung & Services

✆   044  557 49 50
Haftung des Arbeitgebers für ein korrektes Zeugnis
Fachartikelempfehlung aus unserem Blog Schlau in ZweiMinuten

zum Blog
Weitere Seminare
Nicht das Richtige dabei? Dann sehen Sie sich doch folgende Seminare an:
   
Inklusive Blended Learning
Blended Learning ist eine effektive Lernmethode, die die Vorteile dieses Seminars mit den Vorteilen des E-Learnings verbindet. Sie haben die Möglichkeit, den Praxisteil Ihres Seminars zu vertiefen, zu wiederholen und weiter auszubauen.
Vera Bossart
HR Fachfrau mit eidg. FA,  Ausbildnerin mit eidg. FA
Dozentin für Personalfachthemen und Erwachsenenbildung

Vera Bossart ist eine HR Fachfrau mit Herzblut. Sie verfügt über 20 Jahre HR – Erfahrung im nationalen und internationalen Umfeld. Personalarbeit im KMU kennt Sie aus ihrer vielseitigen beruflichen Erfahrung und auch die damit verbundenen Herausforderungen. 
vera-bossart

Massgeschneiderte Seminare für Ihr Unternehmen.
Mehr erfahren
SCHLAU IN
ZWEIMINUTEN
Das Seminar « ABC der Personalarbeit » können Sie auch als Inhouse Seminar - massgeschneidert für Ihr Unternehmen buchen.

→ Mehr Informationen finden Sie hier. Oder rufen Sie uns an: 044 557 49 50
  Dauer 
Auf Bedarf
  Termine
Ausschliesslich Inhouse möglich
  Teilnehmerzahl
Auf Anfrage
  Investition
Auf Anfrage
  Inklusive
Zertifikat, Beispiele, Vorlagen und ausführlicher Dokumentation
Besprechen Sie Ihre genauen Bedürfnisse und Anforderungen mit uns.
Tel. 044 557 49 50