Effizientes Recruiting mit LinkedIn und Xing

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Effizientes Recruiting mit LinkedIn und Xing

Karriere-Netzwerke wie LinkedIn und Xing bieten umfassende Möglichkeiten zur Gewinnung von neuen Mitarbeitenden. Zentral dabei ist, sich auf diesen Plattformen als potenzieller Arbeitgeber ideal zu präsentieren und die «Jagd» nach den passenden Mitarbeitenden zielgerichtet umzusetzen. Die Nutzung für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden kann auf beiden Business-Netzwerken auch mit «smartem Budget» erfolgreich angegangen werden.

Agenda

Unterschiede zwischen LinkedIn und Xing für Unternehmen und HRM

Policy und Reputation - wie Sie Ihre Profile konfigurieren und nutzen

Als attraktiver Arbeitgeber unterwegs sein - Ihre Unternehmensseite

Netzwerken und Content Marketing mit Fokus auf Personalgewinnung

E-Recruiting Lösungen und Stellenmarkt - mit und ohne HR-Abo-Kosten

Schnittstellen zu Ihrer Webseite und Ihrer Karriereseite

Nach diesem Halbtag

wissen Sie, wie Sie LinkedIn und Xing für die Suche nach Mitarbeitenden nutzen

kennen Sie aktuelle Trends im Bereich Digital Recruiting

können Sie Ihren persönlichen und unternehmerischen Auftritt gestalten

kennen Sie die verschiedenen Funktionen und die Bedeutung dieser Plattformen

haben Sie Hinweise, wie Sie Ihre Mitarbeitenden auf den Plattformen einbinden

Seminar

Zielgruppe

Geschäftsführende, HR-Verantwortliche und HR-Mitarbeitende

Für Fragen & mehr Infos

Larissa Keller

Anmeldung & Services

✆ 044 557 49 50

✉ [email protected]

Weitere Seminare

Nicht das Richtige dabei? Dann sehen Sie sich doch folgende Seminare an:

→ Wie wirke ich auf andere?

→ Arbeitsrecht kompakt

Das Seminar «Effizientes Recruiting mit LinkedIn und Xing» können Sie auch als Inhouse Seminar - massgeschneidert off- und online für Ihr Unternehmen buchen.

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Referentin & Referent (alternierend)

Jeannette Mutzner war nach ihrem Wirtschaftsstudium in leitenden Positionen im Vertrieb von Finanzprodukten bei KMU und Grossfirmen im In- und Ausland tätig. Sie berät und begleitet Unternehmen, ihre Positionierung und ihre Strategien online zu optimieren. Mit ihren LinkedIn Lehrgängen vermittelt sie praktische Tipps für digitale Sichtbarkeit, nachhaltigen Kundenaufbau und Profitabilität. Immer nach dem Motto: ENGAGE, CONNECT, GROW

Frank Sperdin

MAS Ausbildungsmanagement ZHAW / eidg. diplom. Ausbildungsleiter / Coach ZiS

Frank Sperdin ist seit 1991 als Inhaber und Geschäftsführer der flowwork GmbH und als Coach, Ausbilder und Berater unterwegs. Er verfügt über langjährige Führungserfahrung mit bis zu 30 Mitarbeitenden in einer NPO. Aktuell ist er auch in der Geschäftsleitung von make-a-job.ch GmbH - ein Start-up, das im Bereich Blended Learning tätig ist.

Dauer	4 Stunden
Termine	10. Dezember 2020 (online) 3. Mai 2021 6. Sept. 2021 8. Nov. 2021
Ort	MFO Denk&Werkstatt Zürich
Teilnehmerzahl	max. 12 Teilnehmer
Investition	CHF 590.- exkl. MwSt.
Inklusive	Zertifikat, Checklisten, Tipps&Tricks, praxisnahes üben und Dokumentation