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Digitale Führungskompetenz aufbauen
Heute das lernen was Sie morgen wissen müssen
 
Die Digitalisierung, Globalisierung und die Vernetzung neuer Generationen verändert die Führung. Eine Führungskraft von heute muss wissen, welche technologischen Veränderungen Auswirkungen auf Management- und Führungsthemen haben und wie damit umgegangen wird. Wissen über digitale Strategien und die aktive Gestaltung von hybriden Arbeitskulturen gehören heute zum Repetoire einer Führungskraft. Führung wird nicht überflüssig im digitalen Zeitalter, aber sie verändert sich. Das Tagesseminar zeigt Ihnen praxisnah, wie Sie durch effektive Lenkung und Steuerung eine anpassungsfähige Organisation schaffen, die mit Veränderung souverän umgeht. Sie lernen Methoden und Techniken kennen und sind gerüstet für die Herausforderungen von morgen.

Agenda
  • Führungskultur im digitalen Zeitalter: was ändert sich
  • Neue Werkzeuge und Technologien für die Führungsarbeit nutzen
  • Aufbau einer digitalen Arbeitskultur
  • Digitale und virtuelle Organisationsformen
  • Risiken des Digitalen erkennen
  • Was bedeutet Digital Leadership für mich persönlich

Nach diesem Tages-Seminar
  • wissen Sie, wie Sie mit der permanenten Unsicherheit umgehen
  • haben Sie Kenntnisse über die neuen Führungskompetenzen
  • erhalten Sie einen Einblick in moderne Arbeitsweisen und können die Arbeit Ihrer Mitarbeiter besser verstehen und beurteilen
  • schärfen Sie Ihr Profil als wirksame Führungskraft für die Herausforderungen des digitalen Zeitalters
Zielgruppe
Geeignet für Geschäftsführer, Führungskräfte, Projektverantwortliche, Leistungsträger, die sich mit der Führung im Zeitalter von Digitalisierung und Industrie 4.0 fit machen wollen.
Weitere Seminare
Nicht das Richtige dabei? Dann sehen Sie sich doch folgende Seminare an:
   
Das Seminar « Digitale Führungskompetenz aufbauen » können Sie auch als Inhouse Seminar - massgeschneidert für Ihr Unternehmen buchen.

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Fachartikelempfehlung aus unserem Blog Schlau in ZweiMinuten.
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