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Coaching Kompetenz für Führungskräfte
Bestens vorbereitet auf das Mitarbeitercoaching
 
Coaching wird von Führungskräften vielfältig und oft eingesetzt. Zunehmend übernehmen Vorgesetzte die Rolle des Beraters und des Coaches. Durch die Anwendung von Coaching-Techniken werden Ihre Mitarbeiter miteinbezogen, sind motivierter und übernehmen mehr Verantwortung. Dieses Seminar vermittelt Ihnen spezifisches Wissen, Menschen in ihrem Umfeld bei besonderen Fragestellungen, Herausforderungen und in Entwicklungs- und Lernsituationen effektiv zu begleiten. Trainieren Sie, wie Sie Menschen in Kontakt mit ihren Ressourcen und Fähigkeiten bringen und Führung neu gestalten.

Agenda
  • Klärung der Rollen: Personaler, Führungskraft, Coach
  • Persönliche Haltung und Motivation
  • Coaching als Unterstützung bei der Zielerreichung
  • Phasen des Coachingprozesses
  • Die wichtigsten Instrumente im Coaching: Fragetechniken, Ebenen des Zuhörens
  • Üben und Transfer in die Praxis, Reflexion von eigenen Erfahrungen

Nach diesem Tages-Seminar
  • wissen Sie Coaching gezielt einzusetzen
  • erfahren Sie den Nutzen von Coaching wie Sie sich im Alltag entlasten können
  • haben Sie an Sicherheit in Fragetechniken gewonnen
  • können Sie Gesprächen aktiv zuhören und lösungsorientiert leiten
  • kennen Sie Werkzeuge für Selbstreflexion, Energie und Motivation
Zielgruppe
Geeignet für Personalfachleute, Führungskräfte und Projektleitende
Weitere Seminare
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→ Führung 4.0
→ Plötzlich Chef
   
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