Coaching Kompetenz für Führungskräfte

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Coaching Kompetenz für Führungskräfte

Bestens vorbereitet auf das Mitarbeitercoaching

Coaching wird von Führungskräften vielfältig und oft eingesetzt. Zunehmend übernehmen Vorgesetzte die Rolle des Beraters und des Coaches. Durch die Anwendung von Coaching-Techniken werden Ihre Mitarbeiter miteinbezogen, sind motivierter und übernehmen mehr Verantwortung. Dieses Seminar vermittelt Ihnen spezifisches Wissen, Menschen in ihrem Umfeld bei besonderen Fragestellungen, Herausforderungen und in Entwicklungs- und Lernsituationen effektiv zu begleiten. Trainieren Sie, wie Sie Menschen in Kontakt mit ihren Ressourcen und Fähigkeiten bringen und Führung neu gestalten.

Agenda

Klärung der Rollen: Personaler, Führungskraft, Coach

Persönliche Haltung und Motivation

Coaching als Unterstützung bei der Zielerreichung

Phasen des Coachingprozesses

Die wichtigsten Instrumente im Coaching: Fragetechniken, Ebenen des Zuhörens

Üben und Transfer in die Praxis, Reflexion von eigenen Erfahrungen

Nach diesem Tages-Seminar

wissen Sie Coaching gezielt einzusetzen

erfahren Sie den Nutzen von Coaching wie Sie sich im Alltag entlasten können

haben Sie an Sicherheit in Fragetechniken gewonnen

können Sie Gesprächen aktiv zuhören und lösungsorientiert leiten

kennen Sie Werkzeuge für Selbstreflexion, Energie und Motivation

Zielgruppe

Geeignet für Personalfachleute, Führungskräfte und Projektleitende

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→ Führung 4.0

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