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Arbeitszeugnisse richtig schreiben und bewerten
Beim Verfassen von Arbeitszeugnissen gilt es auf viele Details zu achten.
Welche Inhalte sollten enthalten sein? Was sagen die Formulierungen genau aus? Wie sind unterschiedliche Qualifikationen zu beschreiben?
Der Arbeitnehmer hat ein Recht auf ein wohlwollendes Zeugnis, das gleichzeitig wahr und aussagekräftig sein muss.
In diesem Seminar lernen Sie Arbeitszeugnisse und die darin enthaltenen Formulierungen formgerecht und rechtssicher zu erstellen.
Agenda
- Welches sind die arbeitsrechtlichen Grundlagen für die Erstellung von Zeugnissen
- Arbeitszeugnis und Referenzauskunft: wie muss es zusammenpassen
- Die Formulierung von negativen Qualifikationen
- Analyse und Interpretation von Arbeitszeugnissen
- Umfang und Inhalt eines Zeugnisses
- Haftung des Arbeitgebers für ausgestellte Zeugnisse
- Aktuelle Gerichtsentscheide zu Arbeitszeugnissen
Nach diesen zwei Stunden
- können Sie Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen treffend formulieren
- kennen Sie die "Geheimcodes" in Arbeitszeugnissen
Zielgruppe
Führungskräfte aller Stufen, Personalmitarbeitende, Personalberater und Geschäftsführer
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Nicht das Richtige dabei? Dann sehen Sie sich doch folgende Seminare an:
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Arbeitszeugnisse: Längere Abwesenheiten, Krankheiten und strafrechtlich relevante ...
Fachartikelempfehlung aus unserem Blog Schlau in ZweiMinuten
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