ZweiStunden - Wissen kurz&bündig GmbH Seefeldstrasse 4
CH-8008 Zürich
Tel.: 044 - 557 49 50
Arbeitgeberattraktivität – wer ist die Schönste im ganzen Land?
Massgeschneiderte Seminare für Ihr Unternehmen.
Wie schaffen Sie es, möglichst schnell neue Mitarbeitende zu finden oder möglichst wenig bestehende qualifizierte Mitarbeitende zu verlieren?
Eine klare Antwort: Als Arbeitgeber müssen Sie attraktiver sein als andere Unternehmen.
Unternehmen, die einen guten Ruf als attraktiver Arbeitgeber haben, finden leichter passende Bewerber auf dem Arbeitsmarkt. Dies ist ein enormer Vorteil besonders in Branchen, in denen seit langem über Fachkräftemangel geklagt wird.
Checkliste: Ist Ihr Unternehmen attraktiv?
Kriterium
• Die Dauer bis zur Besetzung offener Stellen dauert weniger als drei Monate
• Die neuen Mitarbeitenden passen auf das Anforderungsprofil
• Die neuen Mitarbeitenden passen auf das Anforderungsprofil
• Es gibt eine klare Zielsetzung für die Massnahmen des Personalmarketings
• Die Rekrutierungsmassnahmen passen auf die Zielgruppen
• Personalentwicklungs-Möglichkeiten sind klar definiert und den Mitarbeitenden bekannt
• Ihr Unternehmen hat eine klare Botschaft als Arbeitgebermarke
• Die Unternehmenskultur wird aktiv gepflegt und die Werte kommuniziert
Total "ja" Antworten
Haben Sie mehr als 5 "ja" Antworten, ist es an der Zeit, Ihre Arbeitgeberattraktivität zu planen und Massnahmen zu entwickeln.
10 Fakten, die Sie über Entscheidungen noch nicht wussten
Die 10 besten Tipps für ein wirksames Beurteilungsgespräch
Führung in der Zukunft - Interview mit Dr. Claude Heini
Der Beitrag hat Ihnen gefallen? Dann abonnieren Sie unseren Newsletter. Der kostenlose Newsletter erscheint alle 14 Tage und bringt Ihnen aktuelle Neuigkeiten zu Führung und persönliche Kompetenzen. Den Newsletter können Sie jederzeit abbestellen.
Nutzungsbedingungen
ZweiStunden wird die Kontaktangaben, die Sie in diesem Formular angeben, dazu verwenden, um Ihnen Newsletter zu senden. Wir werden Ihre Angaben ausschliesslich für den Versand des Newsletters verwenden und nicht an Dritte weitergeben. Sie können Ihre Meinung jederzeit ändern, indem Sie auf den Abbestellungslink klicken, den Sie in der Fusszeile von jedem Newsletter finden.