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5 Tipps für eine perfekte Weihnachtsrede

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Tipp 1: Punkten Sie bereits bei der Begrüssung
Starten Sie bloss nicht mit «Ich freue mich, dass ich heute....». Sprechen Sie Ihre Mitarbeitenden direkt an: «Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen». «Mitarbeitende» tönt nach Hierarchie, alles andere ist unpersönlich. 

Tipp 2: Keine Kritikrede
Eine Weihnachtsrede soll nicht dazu dienen, geschäftlichen Rückblick über das vergangene Jahr zu machen und Misserfolge zu kritisieren. Vermeiden Sie es, Statistiken zu präsentieren, Projekte zu besprechen und Strategie-Parolen für das kommende Jahr loszuwerden. 










Tipp 3: Bedanken Sie sich
«Danke» sagen ist das Wichtigste einer Weihnachtsrede. Auch wenn Sie kein talentierter Redner/Rednerin sind: ein herzliches Dankeschön für die erbrachte Leistung kommt immer gut an. 

Tipp 4: Die Highlights erwähnen
Sprechen Sie über Erfolge. Sprechen Sie über Lustiges, Aufregendes, tolle Leistungen. Wenn Sie auf das Jahr zurückblicken, finden Sie sicher allerhand Spannendes. Gemeinsam erlebte Ereignisse sind die bleibenden Elemente Ihrer Rede.

Tipp 5: Seien Sie ein Mensch
Persönliches interessiert am meisten. Sprechen Sie (positiv) über Ihre Erfahrungen, Ihr Erlebtes. Benutzen Sie Sätze wie „War das nicht ein fantastischer Moment, als …“. „Hätten wir uns das erwartet…? „Ging es Ihnen auch so wie mir …?

Und zu guter Letzt: auch wenn Sie nervös sind, sparen Sie den Cocktail für nachher. Und behalten Sie das Motto «in der Kürze liegt die Würze» stets im Fokus.
Wir wünschen GUTES GELINGEN!

Wie Sie gekonnt präsentieren und ohne Lampenfieber vor Publikum treten - dieses Wissen lernen Sie in Seminar "Präsentieren Basistraining". Mit vielen Übungen und praktischen Tipps für Ihre nächste Präsentation.
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10 Fakten, die Sie über Entscheidungen noch nicht wussten
Die 10 besten Tipps für ein wirksames Beurteilungsgespräch
Führung in der Zukunft - Interview mit Dr. Claude Heini
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