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Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
Nörgler und Low Performer wieder in Team bringen

Mitarbeiter, die unterdurchschnittliche Leistungen erbringen oder sich destruktiv verhalten, belasten das Arbeitsklima in Teams und Unternehmen und konsumieren wertvolle Zeit von Führungskräften. Dieses Seminar vermittelt einen kompakten Überblick über die häufigsten Konflikte mit schwierigen Mitarbeitern und vermittelt, wie das Leistungspotential von Mitarbeitern durch den gezielten Einsatz von passenden Führungsinstrumenten zielgerichtet gesteigert werden kann.

Diese Themen behandeln wir:
  • Wo liegen die Ursachen - was macht den Mitarbeiter schwierig
  • Verständnis aufbauen und Lösungsansätze gemeinsam erarbeiten
  • Gezielt eingreifen
  • Wie viel Aufwand lohnt sich und für wen
  • Vermeiden der häufigsten Fehler

Nach diesen zwei Stunden
  • kennen Sie Taktiken, um aus ausweglosen Situationen weiterzukommen
  • wissen Sie, wann Sie eingreifen müssen
  • können Sie klare Ansagen machen
  • wissen Sie, wie Sie eine klare Linie gegenüber Störern behalten
  • können Sie zielorientierte Kritikgespräche führen

Gruppengrösse: maximal fünf Teilnehmer

Geeignet für Führungskräfte aller Stufen, Personalmitarbeitende und Geschäftsführer


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Das Seminar «Umgang mit schwierigen Mitarbeitern»  können Sie auch als Inhouse Seminar - massgeschneidert für Ihr Unternehmen buchen.
Sehr gerne kommen wir ab 3 Personen zu Ihnen.

Mehr Informationen finden Sie hier.
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Als firmeninterne Weiterbildung auch auf englisch buchbar
2 Stunden

Termine
1. Februar 2018
15. März 2018

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Fr. 295.- exkl. MwSt.

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