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Agile Führung:
So geht es in der Praxis
Kompetenzen und Formen für die agile Arbeitswelt 

Die Zeiten ändern sich, neue Arbeits- und Zusammenarbeitsformen sind gefragt, um mit Veränderungen erfolgreich umzugehen.

Agilität ist hier der Schlüssel: gemeint sind Fähigkeiten und eine Strategie, flexibel und schnell auf Neues zu reagieren. 

„Agile Menschen erschaffen agile Organisationen“.  Agilität vorleben, Rahmenbedingungen schaffen und agiles Verhalten fördern – diese Erfolgsbausteine vermittelt dieses praxisnahe Tagesseminar. Die Instrumente, Erfolgsbausteine und Aufgaben der agilen Führung erarbeiten Sie sich für Ihren Führungsalltag.

Agenda
  • Arbeitswelt 4.0: Konsequenzen für die Führungskultur
  • Die Toolbox agiler Mitarbeiterführung
  • Wie klassische Führungsrollen sich in einem agilen Team ändern
  • Die Bausteine agiler Führung
  • Hin zu agilen Organisation und Chancen und Grenzen verstehen
  • Ihr Massnahmenplan nach dem Seminar: Ziele und Strategie für 100/1000 Tage

Nach diesem Tages-Seminar
  • kennen Sie die neuen Arbeits- und Zusammenarbeitsformen in der agilen Welt
  • kennen Sie die Bausteine agiler Führung
  • wissen Sie, wie Sie agil führen können
  • haben Sie einen Massnahmeplan mit Zielen und Strategie für die ersten 100 und 1000 Tage in einer agilen Organisation
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  Dauer 
1 Tag
  Termine

  Zeit/Ablauf
9.00 - 12.00 h
Lunch
13.00 - 16.30 h
  Ort
Swissôtel Zürich
  Teilnehmerzahl
max. 12 Personen
  Investition
CHF 950.- exkl. MwSt.
  Inklusive
Zertifikat, viele Übungen, Fallbeispiele, ausführlicher Dokumentation und Lunch im 4**** Hotel, Kaffeepausen
Zielgruppe
Manager, Projektleiter und Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten in der agilen Arbeitswelt stärken wollen.
Für Fragen & mehr Infos

Angelina Kreyenbühl
Beratung & Web-Support

✆   044  557 49 50
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Inklusive Blended Learning
Blended Learning ist eine effektive Lernmethode, die die Vorteile dieses Seminars mit den Vorteilen des E-Learnings verbindet. Sie haben die Möglichkeit, den Praxisteil Ihres Seminars zu vertiefen, zu wiederholen und weiter auszubauen.
Referent
Dr. Claude Heini

Dr. Claude Heini studierte an den Universitäten Zürich und Bern in Organisations- und Sozialpsychologie und promovierte an der Universität Fribourg zum Dr. phil. Seine Vielseitigkeit als Berater, Dozent, Moderator und Coach sowie seine rasche Auffassungsgabe machen ihn zu einem wertvollen Coach und Berater. Er ist ein äusserst inspirierender Dozent und Seminarleiter, der Teilnehmende auf sympathische Weise zum Nachdenken und zum Perspektivenwechsel anregt.
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