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ZweiStunden - Wissen kurz&bündig GmbH
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8008 Zürich Tel.: 044/457 49 50
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Bewerbermanagement und Onboarding - Basis für motivierte und zufriedene Mitarbeiter

Wie wichtig es ist, den richtigen Mitarbeiter zu finden, weiss jeder Personalverantwortliche. Dabei ist ein gut durchdachtes Bewerbermanagement und eine seriöse Vorbereitung die Grundlage für den Erfolg. Nach Personalauswahl und Vertragsabschluss bedeutet dies für Personaler 'Aktiv' bleiben. Denn die ersten Tage und Wochen in einem neuen Arbeitsverhältnis sind entscheidend wie gut und wie schnell sich neue Mitarbeiter in die Unternehmenskultur einleben können und produktiv werden. Beides Voraussetzungen für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Passieren beim Onboarding Fehler, so verabschieden sich viele Neuangestellte bereits in der Probezeit wieder. Dieser unerwartete Abgang kann ein Unternehmen schnell 200'000.- Franken und mehr kosten für einen Mitarbeiter im unteren Kader.

Lernen Sie in diesem Tagesseminar, wie Sie mit einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Onboarding Ihre Mitarbeiter richtig in das neue Arbeitsumfeld und das Unternehmen einführen. So können beide Seiten langfristig voneinander profitieren.

Diese Themen behandeln wir:
  • Erfolgreich rekrutieren mit dem neunstufigen Einstellungsprozess
  • Gute Interviewfragen für den passenden Mitarbeiter
  • Erfolgsfaktoren für ein erfolgreichen Onboarding
  • Onboarding 7 / 14 / 28 Tage Plan
  • Die Signalwirkung mach Innen und Aussen eines Onboarding-Konzepte

Nach diesem Tagesseminar
  • Können Sie Ihre Bewerber optimal mangen und besitzen ein Set an spannenden Interviewfragen
  • kennen Sie  die Bedeutung  und die Erfolgsfaktoren für ein richtiges Onboarding-Konzept 
  • wissen Sie wie Sie auf fachlicher, sozialer und wertorientierter Ebene neue Mitarbeiter integrieren
  • Besitzen Sie einen Plan für Ihren firmenspezifischen Onboarding Prozess 

Gruppengrösse: maximal 12 Teilnehmer

Geeignet für Personalmitarbeiter und Führungskräfte aller Hierarchiestufen
Das Seminar «Bewerbermanagement und Onboarding » können Sie auch als Inhouse Seminar - massgeschneidert für Ihr Unternehmen buchen. Sehr gerne kommen wir ab 3 Personen zu Ihnen.

Mehr Informationen finden Sie hier.
Unsere Empfehlung für Sie:
Das wirkungsvolle Mitarbeitergespräch - informieren

Die besten Interviewfragen für die besten Bewerber - informieren

Arbeitszeugnisse richtig schreiben und bewerten - informieren

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SEMINAR
1 Tag

Termine
2. November 2017

Zeit/Ablauf
9.00 - 12.00 h
Lunch
13.00 - 16.30 h

Ihre Investition
Fr. 950.- exkl. MwSt.

Inklusive
Seminarunterlagen, Lunch, Kaffeepausen, Zertifikat

Für Fragen und mehr Informationen rufen Sie mich an:
044 557 49 50
oder
Larissa klein
Larissa Keller
Anmeldung Services
Ihre Vorteile
· Top-Praxis-Know-How mit erfahrenen Trainern
· Training in kleinen Gruppen für maximalen Lernerfolg
· individuelles Eingehen auf Ihre Bedürfnisse
· Zertifikat für Ihren Lebenslauf

Inklusiv-Leistungen
· Seminargetränke und Kaffeepausen
· Lunch im 4*Hotel
· Ausführliche Seminarunterlagen
· Hotel-Buchungsservice, falls erwünscht
Führung Meeting klein
Inhouse Seminare
Ameisen following klein
Referentin: 
Dr. Daniela Haze
Geschäfsführung von ZweiStunden - Wissen kurzbündig GmbH sowie setova management consulting GmbH.

Daniela Haze besitzt mehr als 15 Jahre Beratungserfahrung in den Bereichen Personalbeschaffung und Talentmanagement. Durch ihre diversen Mandaten im Personalwesen verfügt sie über das aktuelle Wissen im Bewerbungsmanagement und wirksamen Onboardingsprozessen. Sie ist Autorin von verschiedenen Artikeln in Fachzeitschriften.
Daniela Klein